長榮機師赴交通部抗議 12/22發起罷工投票
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桃園市機師職業工會今(18)日正式宣布,旗下長榮分會機師將在這個月22日啟動罷工投票,明(2024)年1月5日開票,若通過就正式取得合法罷工權。機師工會痛批,長榮人力不足待遇低於同業,勞資協商破裂只能走罷工程序,但仍未見資方善意,要求交通部應以航權來約束航空公司。對此交通部回應,航權涉及廣泛,而各航空公司若有違法行為,都會依照《民航法》處理。
機師職業工會來到交通部前,宣布自12月22日起啟動長榮分會罷工投票,若分會過半機師會員投下同意票,就取得罷工權,工會表示,仍期待資方釋出善意解決人力不足,薪資待遇落後同業等問題。
桃園市機師職業工會理事長李信燕指出,「長榮航空用這樣一個潑髒水的方式,企圖魚目混珠,讓社會大眾認為飛行員領的薪水已經足夠多了,其實這樣的態度讓我們非常心寒,這不是一個應該跟工會坐下來平等對談的態度。」
工會訴求加薪及調高外站津貼,保障本國籍機師就業權,降低因人力不足引起的機場地安事件,罷工投票結束後,預計在明年1月5日開票,在總統大選前就有機會取得合法罷工權。
工會也要求交通部,應以更高規格來要求航空公司,必要時應以「航權分配」來約束。
交通部航政司簡任技正楊博文回應,「工會的一些建議我們聽到了,那我們收起來,因為航權的部分是涉及很複雜、多層面、多元化的,我們會一併整個來思考、考量。」
交通部回應依照《民航法》管理航空公司,目前國籍航空中,華航正機師中本國籍占比87%,長榮占81%,均符合規範。
而長榮回應,公司一向以職級方式調整薪資,另在2016年和2023年進行結構調薪,今年以來引進120位機師,優先招募本國籍,因應人力需求招聘外籍機師,近期發生的3起安事件,皆為外籍航空貨當地地勤公司疏失,長榮為受害者,也循管道求償。
洪詩宸/編輯