不滿多年未調薪 中華快遞北區工會警告性罷工
薛宜家 林志堅／台北報導
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中華郵政子公司中華快遞工會上午宣布，即刻發起罷工行動，工會不滿多年未調薪，昨天與資方協商破裂後，通過罷工投票，目前由北區會員警告性罷工，並提出3大訴求，若再得不到回應，就會發起全台罷工行動。
穿著制服，罷工中的中華快遞北區外勤員工，一度想衝進交通部陳情。中華快遞企業工會表示，公司多年來未調薪，導致人才不斷流失，但公司卻對外招募約聘外勤，薪資白紙黑字開出3萬8價格，但是負責同樣工作內容的正職員工，薪資只有2萬6到2萬7千元，工會要求比照母公司中華郵政，建立調薪制度。
中華快遞企業工會理事長陳宏春指出，「公司長期缺員的關係，變成我們1個人可能要做1.5或是2個人的工作，目前（罷工）只有北區，但是如果他再沒有給我們正面回應，會變成全國。」
中華快遞為中華郵政公司轉投資子公司，主要業務為快遞銀行票據。工會表示，3日依照程序進行罷工投票後，已經取得合法罷工權，即日起北區員工不提供勞務，屬於警告性罷工，全公司200多名員工，目前有130人響應罷工。工會提出調薪5000元，建立調薪制度，正職員工薪資不應低於外包派遣3大訴求，不排除擴大罷工行動。
中華快遞董事長黃振忠回應，「董事有11位我們都要去逐一拜訪，讓整個資料周延，看看他們有沒有意見，原則上這個月會開一次臨時董事會，但是哪一天要董事會決定。」
中華快遞表示，3日與工會已經進行會議協商，不過沒有共識，但承諾會把工會的訴求帶到董事會，按照程序來研擬對策。但是工會不滿資方，認為只是在推託，持續在交通部前靜坐抗議，要求交通部長王國材，不要讓郵政子公司淪為血汗企業。
