入選勞動部友善企業 4家違勞動法令
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民進黨立委 陳曼麗認為，「對於這個人命（工安）啊，還有對於他們的權益的這個部分，我認為勞動部不應該打折。尤其是你要頒獎給人家、得獎的這些單位，我認為他們在這個部分，有觸犯到我們的勞動部，他應該要去堅持的，這樣的一個項目。」
不過勞動部解釋，這些友善企業皆非重大違規，也都符合現有的評選機制，但外界若有意見，可再研議修正。
勞動部勞動福祉退休司長 孫碧霞說，「得獎單位它們是沒有很重大的這個問題，也沒有說過去犯了，現在一直都在犯當中，也沒有像我們剛剛講的有死傷、還有長期的沒有給付工資的這些情事。」
官方認證的友善企業，卻違反勞動法令，力成回應，有設置防護措施，只是勞檢員認為可再強化，屬輕微違規，而神雲公司表示，並非未給員工排假扣假，只是因為行政程序上的小瑕疵造成違規。大同醫院表示院內並未違規，高醫的部分應該去問他們。新加坡敦豪公司強調，過去三年內並未有違規紀錄，特別澄清。
