性平法三讀 百人企業需設哺乳室.托兒設施

立法院今天三讀通過「性別工作平等法」修正案，100人以上的企業、應該設立哺集乳室、以及托兒設施。預估將有超過368萬的受雇勞工、因此受惠。 懷孕媽媽，生完小孩重回職場，想要哺集乳時，能不能有適合地點或空閒時間，都是個難題。立法院在今天三讀通過「性別工作平等法」修正案，原本規定250人以上企業，要設哺集乳室、托兒設施，或是托兒措施的門檻，將下修到100人以上企業。 ==勞動部勞動福祉退休司 科長 陳秀琴== 哺集乳室的部分 我們會提高(企業) 最高2萬塊的補助經費 然後托兒設施的話 我們最高會提供 200萬的一個興建經費 然後托兒措施的部分 我們最高會提供 60萬的經費 勞動部表示，修法通過後，預估適用的事業單位有14127家，勞工人數約368萬人，比法案三讀通過前增加了124萬人。提案修法的立委王育敏，第一時間也在臉書上表示，預估會有超過56%以上的勞工受惠於新制，享受企業育兒福利。至於企業若是空間不夠，該如何處理，勞動部表示會和地方政府來協調解決。 ==勞動部勞動福祉退休司 科長 陳秀琴== 我們會協助企業單位 去做簽約的這個 一些方面的協助 （並且)結合地方政府 然後儘量看事業單位 遇到的困難 然後我們會去協助它 看是簽約上有困難 還是整個設置上有困難 另外，為了讓勞工能兼顧工作和親職，這次修法也放寬哺乳期限，從子女1歲變成2歲，而且除了規定的休息時間之外，雇主每天要另外給予哺集乳時間1小時、超時加班的話，超過1小時，也能有30分鐘的哺集乳時間，希望能營造更友善的育兒環境。 記者 曹晏郡 謝其文 台北報導