根據主計總處"人力運用"調查顯示,國內就業人口,1105萬人中,約有76萬多人,是約聘制派遣工,而且人數恐怕不只這些,可能高達百萬人以上,社福團體批評,政府漠視,還帶頭大量聘僱派遣工,是台灣低薪現象,背後最大的推手。 邱小姐是知名電信業派遣工,從事這份工作,時間長達8年之久,雖然薪資福利差,但還是咬牙苦撐,只因為懷抱著,有天能夠,成為公司正式員工。 ==電信業派遣工 邱曉彤== 像我們的正職員工 他可能年薪百萬 我們年薪可能二三十萬 一直跟我們講說 你只要努力工作的話 你就有努力 有機會成為正職人員 我們就一直 就是一直懷著這個期待的心 約聘派遣工,各行各業都有,就連不少大專院校,都大量啟用約聘教授,不但薪資福利差很大,產假喪假不能請,也沒退休金,還可隨時遭解聘。 ==高教工會 林柏儀== 非典(型就業)的教授 已經跟一般的教授是一比一了 台灣已經有43500多名的 非典型這個兼任教師 ==台灣社會學會政策部主任 劉侑學== 台灣的派遣員工 大概已經有超過百萬之眾 就是官方的數據事實上 是嚴重的低估這樣的一個現象 那我想這背後跟台灣的政府 是派遣的最大雇主是有關係的 根據主計總處調查顯示,國內就業人數1105萬人當中,臨時派遣工,超過76萬人,占全體就業人數6.9%,但其實人數更多,任憑雇主大量啟用,造成低薪結構惡化,學者擔心即使失業率降低,但實質工作條件變差,勞工永遠只能"窮"忙。
76萬臨時派遣工 占就業總人口約7%
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