日本新派遣法今上路 勞資意見分歧

日本國會日前才剛通過，新勞工派遣法，今天宣布正式上路。儘管修定的新法，對勞工穩定工作有不少規定，但日本工會卻擔心企業會鑽漏洞，變成反效果。 11號在國會通過成立，日本新勞動派遣法，30號正式上路。新派遣法廢除了同一單位，使用派遣人員，最長三年的使用年限，同時限制同一勞工，不能在同樣單位待超過三年。希望派遣工可以獲得永久雇用，也對派遣公司提出不少規定。 ==NHK主播 阿部涉== 要求派遣公司對已經 工作達上限期間(3年)勞工 得委託雇用方 直接雇用勞工 (如雇方不願)派遣公司有義務 提供新雇方(協助勞工換工作) 此外新法還要求派遣公司，需要對勞工先行實施，職場教育訓練，讓部分大型派遣企業，訓練勞工學習電腦操作外，還另外導入語文學習的系統，日後還會加入智慧型手機操作課程。 ==事務型派遣勞工== (公司提供)為了成為 專業職員的支援(訓練) 讓我們自己慢慢學習 我們也朝著希望能 成為正式員工做努力 儘管新法希望能增加勞工，固定工作的機會。但日本工會、勞動律師團體卻擔心，企業鑽漏洞，反而讓大量勞工必須每三年，就換一次雇主，造成就業不穩定。 此外，11號才成立的法案，不到20天就匆匆上路，也讓許多派遣公司跟勞工、企業抱怨反應不及，短期間將可能造成職場混亂情況。 記者 陳詩童 報導