高教工會控私大 違法資遣專任師

高教工會今天召開記者會痛批，不少私立技術大學，違法強制資遣專任教師，一位吳鳳科技大學資管系老師，也出面指控，這些年他們這系專任教師從25位被裁到只剩9位。 教師法中規定，大學面臨停班、停辦、解散才能解聘教師，不過卻有不少私立學校惡意解聘專任教師，嘉義吳鳳科技大學近期就以學校生師比遠高於教育部規定，計算出所謂的超額教師，資遣了31名老師。 ==吳鳳科技大學資管系專任講師 丁瑛瑤== 從來沒有人收到 學校正式的公文 通知我們被資遣 我們的勞動的 基本尊嚴都被踐踏 31個老師裡頭 我是唯一不肯簽同意書的人 高教工會接獲不少申訴，除了吳鳳科大、還有育達、大漢、永達、等多所技職院校，也都以「超額」教師的名目，強制資遣教師。 ==高教工會主任 林柏儀== 國中的平均生師比12.5 國小的是13.3 到了高等教育 我們能夠縱容各個學校 讓生師比惡化到 國中小的2倍甚至3倍 高教工會指出，近5年來，私立大專專任老師減少了上千人，但學生卻增加了4000多人，這些學校將教育部規定的最低生師比，當做最高標準來逼老師走路，教育部回應表示，針對大學全校生師比規定是1比32，日間部是1比25，研究生是1比12，這些都是最低標準，學校要資遣教師也需經教育部審核。 ==聲音來源:教育部技職司副司長 饒邦安== 生師比是最低門檻 我們希望學校要衡酌 學校實際的教學需求 增加老師數 解聘老師或停聘不續聘 我們是有一些規定的 教育部強調，被資遣教師可以依教師法提起申訴，也可以循求司法途徑救濟。 記者綜合報導