房仲業屬責任制 勤跑業務常超時

今天我們的(體檢責任制)系列報導、主角是東奔西跑的房仲業人員。雖然依照台北市勞工局的最新規定、房仲業的每月工時上限、不能超過288個鐘頭，但是有很多仲介人員說、政府有規定、當然對他們是好事，不過在這一行、要賺錢就是得勤跑、不太可能因為超過時間就拒絕客戶。 早上開晨會，喊出口號，這群房屋仲介正在為一天的開始做準備。老鳥傳授經驗，菜鳥勤做筆記，因為學到就是自己的。年薪千萬的施亮州，從事房仲業18年，一切也是從零開始。 紙上談兵沒有用，開完會整裝出發，不管是大太陽還是下大雨，拜訪客戶才能做中學，累積實戰經驗。利用下班時間或周末假日陪客戶看房子，更是常有的事，但是這份工作依舊吸引很多年輕人爭相投入，因為越拚就能越賺錢。 有形的佣金報酬，還有無形的人脈資產，另外、工作彈性也是這份工作的特色。 因為工作彈性，房仲業也是勞委會公告適用勞基法84條之一的職種，不受正常工時四周168小時的規範，勞雇雙方可以另行約定工時、再報地方主管機關核備，台北市勞工局就率先將勞動強度分三類，訂出工時上限。 勞動強度最高的運鈔保全、人身保全、資訊服務業，四週工時不得超過240小時。勞動強度中，像首長司機、托兒所保育員，救護車駕駛，工時上限260小時。工作強度低的、像大樓保全、抽水站人員，不得超過288小時，而房仲業則屬於最後一類。 台北市積極回應外界批評責任制害勞工爆肝，率先訂出工時上限，不過在房仲業這行，很多老鳥菜鳥都認為，要賺錢就是要勤跑、不太可能因為超過工時就拒絕客戶，他們雖然肯定工時上限可以防止不肖業者剝削勞工，不過也坦言、政府的規定跟這一行的現況其實有脫節。 許恆慈 莊志成 台北報導