儲備幹部待遇優 工作量大壓力多

工作難找,不過人力銀行統計發現,大企業開出的"儲備幹部"職缺卻沒有比去年少,目前在求職網站上大約有四千多個儲備幹部職缺,但儘管儲備幹部薪水比起一般員工優渥,但是相對的工作內容也比較繁雜, 緊盯螢幕,匯整出最新資訊貼上公佈欄,讓同仁參考,30歲的方先生,是房仲業店長,兩年前頂著財經碩士光環,應徵儲備幹部,儘管薪水比起一班業務員高,不過壓力與工作時間相對成正比． 同樣是新進人員 前四個月,儲備幹部的薪水就多一萬,不過業績必須達到25萬,一年內如果達到300萬元業績,保障薪資5.5萬,最高還可以比同資歷的業務多領三萬 但高薪也伴隨高壓力,像方先生同期的七十多位儲備幹部,只有三位升上主管職,其他不是不適任就是回歸一般業務.儘管挑戰性高,但在不景氣的現在,還是有很多人躍躍欲試,人力銀行統計也發現,許多企業儘管人事縮減,還是願意開出儲備幹部的職缺,希望吸引人才 人力銀行提醒,很多公司都會以對儲備幹部寄予厚望為理由,對學歷和工作表現,設下高標準門檻,而儲備幹部儘管是以培訓主管為目的,升遷卻不一定快,得看有沒有主管缺,求職者想挑戰高薪儲備幹部職務前,要有心理準備. 記者薛宜家林志堅台北報導.