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極端高溫防運動員熱衰竭 澳洲研發APP助風險評估
|全球面對極端炎熱的氣溫，本屆世足賽首度實施上下半場補水時間，降低球員中暑風險。澳洲研究團隊也開發一款APP，可依不同運動，提供每小時熱風險評估與降溫建議，幫助民眾避開熱衰竭，在炎夏也能安全享受戶外運動。
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經授權使用「健康存摺」子女可查閱父母就醫等資料
|生活現代社會有許多成年子女未與父母同住，為了協助民眾掌握家人健康情形，健保署推出健康資訊分享功能，只要父母使用手機登入「健保快易通」APP，授權子女查閱父母資料，就可即時掌握就醫、檢驗、檢查等資料。
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桃園生生喝鮮乳兌換率約7成 教育局：函文學校加強宣導
|地方桃園市推動「生生喝鮮乳—桃園鈣健康」政策，統計每週兌換率約7成，有議員建議結合市民卡APP提醒兌換，也可查看剩餘瓶數。針對3成沒兌換，教育局回應，桃園市兌換率略高其他縣市，後續會再發文學校提醒，後續也將研議市民卡APP納入便民功能，提升兌換率。
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「高德地圖」引資安疑慮 數發部：確認資料是否回傳中國
|兩岸中國導航APP「高德地圖」因具備3D街景與紅綠燈倒數等功能，近期掀起討論，在台灣使用也引發資安疑慮。內政部長劉世芳今（23）日表示，對於相關具有資安風險的App，政府都會進行風險評估。而數發部指出，依法高德是危害國家資通安全產品，政府機關禁止使用。國防部長顧立雄也表示，會通令國軍全體禁止下載使用，私人手機也一併納管。
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印度家事服務新創掀熱潮 女性爭搶時薪1美元工作
|全球在台灣，從事家事打掃的時薪一般都在台幣300元以上，但一家印度從事居家服務的新創公司提供員工訓練，並開出1小時1美元薪水徵求家事服務員，他們號稱每天工作8小時，年收入最高可達5000美元。儘管薪水不高，但比起一般印度人的平均年薪約2800美元多出不少，因此仍然吸引成千上萬女性報名。據統計，印度家事服務市場成長快速，客戶多達5300萬戶家庭，市場規模高達90億美元。
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中國推醫師AI分身線上諮詢 估App使用量達1億人次
|全球中國全國人大12日閉幕，並通過「十五五」規劃綱要。「十五五」經濟規劃提出，要讓人工智慧從實驗室走向實際應用。目前醫療領域也開始出現AI輔助服務，例如螞蟻集團推出健康管理AI平台「阿福」，官方表示使用量已達1億人次，並有上千名專科醫師在平台提供AI輔助諮詢。不過專家提醒，AI仍然無法取代真人醫師，而且AI也可能出現錯誤資訊，以及個資隱私保護的問題，都是醫療數位化發展的重要課題。
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芬蘭新創募資賽 泡冰水做簡報展決心
|全球創業不容易，要吸引投資更是挑戰。芬蘭日前舉辦一場新創競賽，參賽的創業家必須走進寒風刺骨的海水，站在深及腰部的冰水中，向投資人發表募資簡報，用行動展現創業決心。最後來自瑞士、研發「離子風」技術的新創企業，就成功吸引投資人目光。
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北捷1/3起開放QR乘車碼進站 須使用相同支付帳戶
|生活雙北的市區公車以及台北捷運，從這週六起全面開放使用「交通乘車碼」QR Code搭車，民眾需先以手機開通電子支付APP的「乘車碼」功能，就能過驗票機或閘門掃碼，民眾掃碼後聽到感應聲響，或看到閘門開起，就代表感應成功。
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文化幣擴大領用對象 13-22歲每人可領1200點
|生活文化部今（29）日正式宣布，2026年起13歲到15歲正式納入常態化文化幣發放。等於全國13歲到22歲，每人都可領1200點文化幣，2026年元旦上午8時，正式開放領用。
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日企推「隙縫工作」留才 員工自由選分店時段上班
|全球高齡少子化衝擊下，日本估計到2040年將短缺1100萬名勞工。為留住人力，日本部分餐飲業導入「隙縫工作」模式，讓員工可自由選擇旗下的店家與時段上班。也有企業公開各分店時薪，方便兼職者能依需求挑選缺工時段來補位。
