#周永明
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宏達電持續挫低 股價創近9年新低
|政治(手機/HTC/公司/佣/資料/秘密/洩露、影響/股票/錢跌，昨天/公司/王/女老闆/出面解釋，佣/一個人/錯/違法，影響/沒有，生意/照舊，屬下/長++改換/沒必要。王女/努力宣傳、但/昨天/HTC/股票/退步、指數圖/下跌/平行、九年到現在/最/底。) ============================ 手機大廠__宏達電在爆發員工洩密案之後、董事長__王雪紅昨天首度公開對這件事表態
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宏達電持續挫低 股價創近9年新低
|政治(手機/HTC/公司/佣/資料/秘密/洩露、影響/股票/錢跌，昨天/公司/王/女老闆/出面解釋，佣/一個人/錯/違法，影響/沒有，生意/照舊，屬下/長++改換/沒必要。王女/努力宣傳、但/昨天/HTC/股票/退步、指數圖/下跌/平行、九年到現在/最/底。) ============================ 手機大廠__宏達電在爆發員工洩密案之後、董事長__王雪紅昨天首度公開對這件事表態
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洩密案後首現身 王雪紅信心喊話
|社福人權手機大廠宏達電在爆發員工洩密案之後、董事長王雪紅今天首度公開對這件事表態，她說、公司不會因為一個人作錯事情、就對營運發生影響，高層人事目前也不會做任何變動。但是、在王雪紅信心喊話之後、宏達電的股價還是拉不起來、盤中甚至一度跌停、創下九年以來新低點。 亞太城市高峰會9號在高雄舉行，開幕演說邀請宏達電董事長王雪紅，以APEC企業諮詢委員會台灣代表身分主講，這也是八月底爆發內賊洩密案後，王雪紅首度
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洩密案後首現身 王雪紅信心喊話
|社福人權手機大廠宏達電在爆發員工洩密案之後、董事長王雪紅今天首度公開對這件事表態，她說、公司不會因為一個人作錯事情、就對營運發生影響，高層人事目前也不會做任何變動。但是、在王雪紅信心喊話之後、宏達電的股價還是拉不起來、盤中甚至一度跌停、創下九年以來新低點。 亞太城市高峰會9號在高雄舉行，開幕演說邀請宏達電董事長王雪紅，以APEC企業諮詢委員會台灣代表身分主講，這也是八月底爆發內賊洩密案後，王雪紅首度
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宏達電持續挫低 股價創近9年新低
|社福人權亞太城市高峰會今天在高雄登場，宏達電董事長王雪紅擔任演講的來賓, 這也是宏達電發生內部員工弊案後，王雪紅的第一次公開出面, 她強調公司不會因為一個人作錯事，而有任何虧損，宏達電的股票今天還是不好 亞太城市高峰會9號在高雄舉行，開幕演說邀請宏達電董事長王雪紅，以APEC企業諮詢委員會台灣代表身分主講，這也是八月底爆發內賊洩密案後，王雪紅首度公開回應。 ==宏達電董事長 王雪紅== 不會
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宏達電持續挫低 股價創近9年新低
|社福人權亞太城市高峰會今天在高雄登場，宏達電董事長王雪紅擔任演講的來賓, 這也是宏達電發生內部員工弊案後，王雪紅的第一次公開出面, 她強調公司不會因為一個人作錯事，而有任何虧損，宏達電的股票今天還是不好 亞太城市高峰會9號在高雄舉行，開幕演說邀請宏達電董事長王雪紅，以APEC企業諮詢委員會台灣代表身分主講，這也是八月底爆發內賊洩密案後，王雪紅首度公開回應。 ==宏達電董事長 王雪紅== 不會
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金融業領十個月 逾半上班族無年終
|政治年底大家最關心的就是年終獎金，還有今年加不加薪水，手機大廠__宏達電昨天喊出一定會加薪水，而且月薪五萬以下的員工加最多，另外，金融業的年終有的領十個月，不過根據人力銀行調查，有一半的上班族領不到年終。 選在2012年最後一天，宏達電除了發表新年度形象廣告，執行長周永明也公開表示，一定要幫員工加薪。 ==宏達電執行長 周永明== 加薪我們當然一定會加的 尤其是希望能夠在 薪水低於五萬
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宏達電要加薪 月薪五萬以下加最多
|政治(年底大家/想要/什麼？年尾獎金，明年/薪水錢加/會不會。手機/宏達電/工廠/公佈/錢疊/會，尤其/月薪五萬以下/加錢/厚，以外，銀行工作/年尾獎金十個月/利棒，但是人力銀行調查，上班族二分之一/獎金/零，平均1.05個月/嫌少。 ) ========================= 年底大家最關心的就是年終獎金，還有明年加不加薪，手機大廠宏達電喊出一定會加薪，而且月薪五萬以下的員工加最多，
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宏達電要加薪 月薪五萬以下加最多
|政治(年底大家/想要/什麼？年尾獎金，明年/薪水錢加/會不會。手機/宏達電/工廠/公佈/錢疊/會，尤其/月薪五萬以下/加錢/厚，以外，銀行工作/年尾獎金十個月/利棒，但是人力銀行調查，上班族二分之一/獎金/零，平均1.05個月/嫌少。 ) ========================= 年底大家最關心的就是年終獎金，還有明年加不加薪，手機大廠宏達電喊出一定會加薪，而且月薪五萬以下的員工加最多，
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宏達電要加薪 月薪五萬以下加最多
|社福人權每到年底、民眾最關心的就是年終獎金，以及明年有沒有可能加薪。今天手機大廠宏達電在2012年的最後一天，喊出新的一年、一定會幫員工加薪，其中，月薪五萬元以下的員工、將加得最多，另外，金融業的年終獎金，更是上看十個月，讓一般上班族很眼紅。 選在2012年最後一天，宏達電除了發表新年度形象廣告，執行長周永明也公開表示，一定要幫員工加薪。 ==宏達電執行長 周永明== 加薪 我們當然一定會
