立院辦勞退新舊制修法公聽會 勞團籲提高雇主提繳率

大聲喊著口號，呼籲政府儘快修法，提高雇主的提繳率，立院舉行勞退新舊制修法的公聽會，全台勞團串聯集結立院，強調勞退新制上路超過20年，適用新制的勞工有778萬人，可是提繳率一直沒有提高，物價飛漲下，退休勞工保障明顯不足。

台北市產業總工會理事長邱奕淦表示，「4萬8的平均工資大概有70%的勞工，將近600萬的勞工是領在這個以下的，所以這個提撥了25年才不到100萬，所以這個實在是太少了。」

宜蘭縣教師職業工會副理事長葉明政指出，「私立學校法定退休金的提撥率是12%，教職員負擔35%，私校的雇主他的實質提撥率大概只有3.9%，呼籲立法院去推動公私校的退輔應該要一體化。」

公聽會上，勞團再次重申，台灣的經濟成長有目共睹，今年的GDP還上修到接近10%，資方應該和勞方共享果實，要求勞退新制，雇主提繳率從6%調至12%。

全國中小企業總會副秘書長楊梓銘認為，「如何提升員工的自提率，亦或者我們透過什麼樣的鼓勵機制，鼓勵企業增加提撥，給予他租稅優惠。」

淡江大學風險管理與保險學系副教授郝充仁指出，「勞動部可以會同財政部，企業盈餘要分配給股東的時候，事先要去確認，他負債那一塊有沒有彌補出來，這個地方可以做處理。」

由於勞方的訴求，資方團體反而希望政府能提出誘因，鼓勵勞方提高自提率。勞動部則強調和勞資持續溝通的態度。

記者詢問，「到現在他上任兩年多都沒有任何的動靜。」

勞動部次長黃玲娜回應，「勞團的訴求，那也持續跟勞動部反映，勞動部的一些作法、想法，也都有持續跟勞團來做溝通。」

事實上，勞團日前才拜會立院朝野黨團，聚焦提升新制提繳率的訴求，獲得3黨代表正面回應。勞團強調，希望各黨立委提出的修法版本，能在下個會期討論，完成三讀，才能保障廣大勞工的退休權益。