勞退純舊制者可提早結清專戶 政院拍板享新制投資與節稅

勞退新制實施快21年，不過仍有勞工採用勞退舊制，由雇主依勞工每月薪資部分提撥到勞工退休準備金專戶。帳戶專款專用，但所有權屬於雇主，舊制勞工能否獲得退休金，取決於企業經營狀況。

為了提高純舊制勞工退休保障，行政院通過勞退純舊制勞工自願提繳及提前結清退休金方案，鼓勵在同公司服務逾20、30年的勞工申請。

勞動部勞動福祉退休司長黃維琛指出，「選了舊制以後，他的退休金基數受到上限限制，想要多累一些錢，我可不可以自己存錢，自己來提繳，參與這個勞退新制。」

勞動部強調，新方案上路後，純舊制勞工可以自願提繳退休金；如果符合退休要件，且勞雇雙方合意，可提前結清舊制退休金。

中華民國全國工業總會副秘書長陳鴻文表示，「部裡面他其實去做產業別的分析，或許可以透過產業工會，然後去對他的會員廠商去做強力的宣導。」

勞動部強調，結算後因為契約續存，勞工的年假等權益不會受損。但其實除了純舊制勞工外，選擇新制但保留舊制年資者，在勞動契約存續期間，也可經勞雇雙方協議合意結清舊制年資。

但勞團坦言，這些都必須勞資合意才可行，因為資方要拿出本金，可能出現資方不樂意的情況，勞團建議入法保障勞權。

台灣石油工會理事長陳嘉麟認為，「雇主要把它結算出去，對我的本金來講就會減少，我的獲利就會減少，這個雇主會算的，應該要有執行的公權力。」

勞動部長洪申翰回應，「我跟大家說，這個方案基本上是可以讓勞工的退休金增加，然後雇主不用再更多的負擔。」

勞動部長洪申翰強調，這次針對純舊制勞工的新方案不必經過立法院修法，只需修正《勞工退休金條例施行細則》，預告後有望7月底前上路。