桃學產與3校簽訂協約 成教部函釋納團協首例

教育部今年1月修正校事會議相關辦法，日前再公布最新數據，今年1到5月全國檢舉313案，較去年同期減少273案，313案中有136案經受理認定非屬解聘案件，送考核會處理，不受理率由18%提高至35%，受理送校事會議案件由82%降至22%，新制實施確有改善。但教師團體指出，不少老師仍擔心，隨時可能成為下一個被調查的對象。

桃園市各級學校產業工會理事長陳俊裕說，「即便現在我們看起來真的有分流，但是實際上就是還是造成大家、整個教育現場其實還是不信任與恐慌。」

校事造成的寒蟬效應還沒消除，也擔心承辦人員不會全照規定，桃園市各級學校產業工會20日，在桃市勞動局、教育局、全教總的見證下，與平鎮高中、新勢國小及青埔國中簽署團體協約，首度將教育部114年10月1日函釋，學校接獲針對教師的檢舉或投訴，不得直接啟動調查或召開校事會議，納入桃園市學校團體協約。

桃園市各級學校產業工會理事長陳俊裕指出，「可以去協助處理，而不是只有單單的說，透過這個教育局或者是市政信箱的投訴，透過教育局來介入這樣子。」

透過團協落實程序正義，台灣家長教育聯盟樂觀其成，卻也重申家長關心的，是處理不適任教師的制度，能在教育現場發揮什麼作用。

台灣家長教育聯盟常務理事謝國清表示，「校事會議這個名詞的存廢，我們沒有意見，但不能走回頭路，就回到過去只有教評會在處理，那種師師相護的狀況。」

校事會議存廢與否，教團和家長團體與民團完全相左，不過教育部長鄭英耀已在立院教委會表示，將針對解聘辦法新制的執行提檢討報告，而未來若能恢復親師互信，廢除校事會議是最終目標。