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退休後二度就業可續提退休金 2023年勞工平均年領6.6萬

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許多勞工退休後,可以領取勞工退休金以及勞保老年給付,不過退休後二度就業者的中高齡勞工,不管是擔任正職或是打工,還是可以申請續提退休金,而且沒有年齡上限,保障了中高齡二度就業者。

整理著單據等的資料,曾經是保險業會計人員的郭大姐因為愛看劇,退休後來到「曉劇場」擔任兼職的行政人員,尤其劇團本週有新劇「毛皮瑪利」要上演,團員準備排演,她也會穿梭在後台協助。

即使已經70多歲,對於退休金的請領,十分了解,也知道二度就業可以請領一筆隱藏版的退休金。

中高齡二度就業者郭秀美表示,「他也是跟一般一樣是提撥6%,月領或全額領。因為我們沒做幾年,提6%你再給他分開的話大概領沒幾百塊,所以就一次領,其實這是一種保障。」

事實上,勞工退休後,可以領取勞保老年給付以及勞工退休金,如果二度就業,雇主按規定每月為勞工提撥6%的退休金至個人退休金專戶後,等到至少1年後,就可以申請續提退休金。

此外,要注意的是,如果勞工在請領退休金前死亡,由遺屬請領,則會有10年的領取期限。

勞動部勞保局勞工退休金組長楊佳惠指出,「退休又回到職場來,那只要他受僱我們適用《勞基法》的事業單位,那不管他從事的是全職或是部分工時的工作,雇主都應該要依法來為他提繳退休金,就是所謂的續提退休金。」

根據勞動部的統計,因為每位勞工提存的時間長短不同,加上薪資結構大不相同,2023年平均每位勞工,可領取約6萬6千元的續提退休金,讓仍然活躍於勞動市場的中高齡勞工,受惠於這項政策。

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