ปธน. ไล่ฯ ประกาศ 18 นโยบายรับมือวิกฤตประชากร-เด็กเกิดน้อย

เมื่อวานนี้ผู้นำไต้หวันประกาศนโยบายใหม่หวังแก้ไขปัญหาอัตราการเกิดต่ำ 18 รายการ เช่น ขยายวันลาคลอดและวันลาพักเพื่อดูแลภรรยาคลอดบุตร ส่วนเงินอุดหนุนเลี้ยงดูบุตร อายุ 0–18 ปี จะได้รับเดือนละ 5,000 เหรียญ อายุ 0–6 ขวบ ได้รับครบจำนวน อายุ 6–18 ปี รับเป็นเงินสดครึ่งหนึ่ง อีกครึ่งหนึ่งจะโอนเข้าบัญชีเพื่อการลงทุน

6-18 ปี รับเงินอุดหนุนครึ่งหนึ่ง อีกครึ่งโอนเข้า บ/ช.ออมเพื่อลงทุน

เมื่อวานนี้ (27 พ.ค. 69) ประธานาธิบดีไล่ชิงเต๋อ ได้จัดงานแถลงข่าว ประกาศ 18 นโยบายรับมือวิกฤตประชากรและเด็กเกิดน้อย โดยนโยบายที่ได้รับความสนใจมากที่สุด คือการมอบเงินอุดหนุนให้แก่เด็กแรกเกิดจนถึง 18 ปี เดือนละ 5,000 เหรียญไต้หวัน แบ่งเป็นช่วงอายุ 0-6 ปี รับเงินสดเต็มจำนวน ส่วนช่วงอายุ 6-18 ปี จะได้รับเป็นเงินสดครึ่งหนึ่ง และอีกครึ่งหนึ่งจะโอนเข้าบัญชีออมทรัพย์เพื่อการลงทุน หากรับสิทธิ์ครบเกณฑ์จะได้รับเงินสนับสนุนรวมทั้งสิ้น 1,080,000 เหรียญไต้หวัน

==ไล่ชิงเต๋อ // ประธานาธิบดีไต้หวัน==
(บัญชีเพื่อการลงทุน) อย่างน้อยต้องรับประกันผลตอบแทนขั้นต่ำ
เท่ากับดอกเบี้ยเงินฝากประจำ 2 ปี แต่หากทำกำไรได้สูงกว่านั้น
ผลประโยชน์ทั้งหมดก็จะตกเป็นของเด็กๆ โดยตรง
ซึ่งเป็นระบบเดียวกับกองทุนประกันสังคม

คาดใช้งบฯ เพิ่มปีละ 2.05 แสนล้าน ผู้ได้รับอานิสงส์รวม 27.7 ล้านคน

นอกจากนี้ นโยบายสนับสนุนยังครอบคลุมถึงเทคโนโลยีช่วยการเจริญพันธุ์ (การทำเด็กหลอดแก้ว) เงินอุดหนุนการเลี้ยงดูบุตร และการลดหย่อนภาษี 3 ประเภท พร้อมเพิ่มวันลา ทั้งลาแต่ง ลาคลอด ลาดูแลภรรยาคลอดบุตร และลาเลี้ยงดูบุตร นอกจากนี้ ยังจัดสรรโควตาบ้านรัฐ 40% ให้แก่ผู้ที่แต่งงานและมีบุตร โดยสภาบริหารประเมินว่าต้องใช้งบประมาณเพิ่มขึ้นปีละ 2.05 แสนล้านเหรียญไต้หวัน และจะมีการอัดฉีดงบประมาณรวมทั้งสิ้น 3.8 แสนล้านเหรียญไต้หวัน ซึ่งคาดว่าจะมีผู้ได้รับอานิสงส์รวม 27.7 ล้านคนครั้ง

จัดสรรงบฯ 3.8 แสนล้าน ปธน.ไล่ฯ ชี้ คิดเป็น 1% ของ GDP เท่าเกาหลี

ประธานาธิบดีไล่ชิงเต๋อระบุว่า เพื่อรับมือวิกฤตเด็กเกิดน้อย รัฐบาลได้จัดสรรงบประมาณกว่า 3.8 แสนล้านเหรียญไต้หวัน หรือประมาณ 1% ของ GDP ทั้งนี้ สำหรับข้อกังวลของกลุ่มคนโสดที่กังวลว่าอาจต้องแบกรับภาระงานเพิ่มขึ้น กระทรวงแรงงานได้เตรียมแผนช่วยเหลือภาคธุรกิจ โดยจะมอบเงินอุดหนุนผู้ที่มาทำงานแทนในอัตรา 800 เหรียญต่อวัน สำหรับบริษัท SME ที่มีพนักงานต่ำกว่า 200 คน หากต้องหาพนักงานใหม่ สามารถยื่นขอรับเงินอุดหนุดสำหรับการรับสมัครและฝึกอบรมพนักงานใหม่ได้รายละ 20,000 เหรียญไต้หวัน