Industri perhotelan dan bongkar muat di dermaga bisa rekrut PMA terampil

Banyak industri di Taiwan menghadapi krisis kekurangan tenaga kerja. Yuan Eksekutif telah menyetujui "Program Peningkatan Tenaga Kerja Transnasional" yang diperkirakan akan diimplementasikan tahun depan, memungkinkan industri perhotelan dan bongkar muat di terminal pelabuhan untuk mempekerjakan pekerja migran asing. Kementerian Ketenagakerjaan juga akan mendirikan kantor di negara-negara lain untuk menghapus hambatan perantara dan membantu perekrutan PMA serta pekerja terampil tingkat menengah.

Yuan Eksekutif luncurkan Program Peningkatan Tenaga Kerja Transnasional

Taiwan mengalami defisiensi SDM akibat faktor menurunnya angka natalitas dan transformasi industri. Industri perhotelan diperkirakan mengalami kekurangan 8.000 pekerja pasca pandemi. Yuan Eksekutif akan meluncurkan "Program Peningkatan Tenaga Kerja Transnasional" guna menambal angka pekerja. Kementerian Ketenagakerjaan (MOL) lebih lanjut menjelaskan, ke depannya, sektor industri mencakup perhotelan dan bongkar muat di pelabuhan bisa mulai merekrut PMA tingkat menengah yang memiliki keterampilan khusus.

==Hung Sun-han // Menteri Ketenagakerjaan==
Inti konsep ini adalah bahwa kami berharap
Dapat memperluas program retensi jangka panjang tenaga kerja tingkat menengah
Berhubung saat ini ada banyak perusahaan
Yang semakin menganggap penting isu mencakup keterampilan tenaga kerja
Dan juga program retensi jangka panjang ini

Perusahaan baru bisa merekrut PMA setelah menambah upah pekerja lokal

MOL menekankan, kebijakan ini disesuaikan berdasarkan premis "peningkatan upah pekerja lokal" guna menambah jumlah PMA yang direkrut, dengan harapan dapat mendongkrak upah pekerja lokal. Kabarnya, untuk setiap PMA yang dipekerjakan, perusahaan harus menaikkan upah bulanan pekerja lokal sebesar NT$2.000, sebanding dengan tarif upah minimum.

==Zhang Xuan-han // Ketua Asosiasi Hotel Hualien==
Kami bukannya tidak bersedia menaikkan upah pekerja lokal
Tapi memang tidak ada tenaga kerja sama sekali
Jadi tak peduli apakah itu pekerja lokal
Atau pun PMA
Saya rasa merupakan hal yang sangat penting
Dalam masalah krisis SDM sektor industri perhotelan

MOL dirikan pusat perekrutan di luar negeri guna datangkan PMA terampil

Selain itu, guna mengatasi masalah agen penyalur, MOL berencana mengadopsi program kerja sama G2G dengan mendirikan pusat perekrutan tenaga kerja transnasional di luar negeri mulai kuartal pertama tahun depan agar bisa langsung mendatangkan tenaga terampil tingkat menengah dari luar negeri ke Taiwan.