วันนี้สภานิติบัญญัติไต้หวันจะพิจารณากฏหมายว่าด้วยวันหยุดนักขัตฤกษ์

วันนี้สภานิติบัญญัติไต้หวันจะพิจารณากฎหมายว่าด้วยวันหยุดนักขัตฤกษ์ จากสถิติของกระทรวงแรงงานไต้หวัน ชั่วโมงทำงานรวมของปีที่แล้วอยู่ที่ 2,030.4 ชั่วโมง เพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นปีที่ 4 กลุ่มแรงงานเรียกร้องให้เพิ่มวันหยุดนักขัตฤกษ์และวันหยุดพักผ่อนประจำปี พร้อมเร่งปรับปรุงค่าจ้างและเงื่อนไขการทำงานเป็นลำดับแรก จึงจะสามารถลดชั่วโมงทำงานได้อย่างมีประสิทธิภาพ

ชม. ทำงานเพิ่มขึ้นทุกปี กลุ่ม รง. ร้องรัฐแก้ไข ป้องกันทำงานหนักเกินไป

ข้อมูลสถิติของกระทรวงแรงงานไต้หวันระบุว่า ในปี 2567 ชั่วโมงทำงานรวมของแรงงานในไต้หวันอยู่ที่ 2,030.4 ชั่วโมง เพิ่มขึ้นติดต่อกันเป็นปีที่ 4 กลุ่มแรงงานกล่าวว่า ไต้หวันเป็น "เกาะแห่งการทำงานหนัก" และมองว่าปัญหาการขาดแคลนแรงงานนั้นเป็นเพียงข้ออ้าง

==ซุนโหย่วเหลียน // เลขาธิการแนวร่วมแรงงานไต้หวัน==
ชัดเจนว่าจนถึงปัจจุบันแรงงานในไต้หวัน
ยังคงต้องทำงานล่วงเวลา แลกค่าตอบแทนที่สูงขึ้น
เพื่อแก้ไขปัญหาเงินเดือนต่ำ

ชม. ทำงานเพิ่มขึ้นทุกปี กลุ่ม รง. ร้องรัฐแก้ไข ป้องกันทำงานหนักเกินไป

จากสถิติในปี 2564 มาตรการเตือนภัยโควิด-19 ระดับ 3 ทำให้ชั่วโมงทำงานทั้งปกติและล่วงเวลาลดลงเหลือ 1,999.2 ชั่วโมง ซึ่งเป็นระดับต่ำที่สุดในประวัติศาสตร์ แต่เมื่อเศรษฐกิจเริ่มฟื้นตัวในปี 2565 2566 และ 2567 ชั่วโมงทำงานจึงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง โดยในปี 2567 ชั่วโมงทำงานรวมสูงถึง 2,030.4 ชั่วโมง ซึ่งสูงกว่าปี 2562 ก่อนเกิดโรคระบาด ที่มีชั่วโมงทำงานรวม 2,025.6 ชั่วโมง

==จูเหมยเสวี่ย//ประธานสหภาพแรงงานอุตสาหกรรมนครเถาหยวน==
ตอนนี้มีเสียงจากกระทรวงแรงงานบอกว่า
เราสามารถเพิ่มวันลาพักร้อนได้
แต่คุณรู้ไหมว่าบริษัทส่วนใหญ่ในไต้หวัน
เฉลี่ยล้มละลายในเวลาประมาณ 13 ปี
บริษัทที่ให้วันหยุดพักผ่อนประจำปีได้ 30 วันนั้นมีไม่มาก

กลุ่ม รง. เสนอเพิ่มวันหยุดนักขัตฤกษ์ พร้อมจ่ายสองเท่าหากต้องมาทำงาน

กลุ่มแรงงานไม่พอใจที่รัฐบาลละเลยปัญหาสิทธิแรงงาน โดยมองว่า ปัญหาค่าจ้างที่ต่ำและเงื่อนไขการทำงานแย่ เป็นสาเหตุที่ทำให้แรงงานมีอัตราการเปลี่ยนงานสูง และยากที่จะสะสมอายุงาน ดังนั้น ควรหันไปพิจารณาการเพิ่มวันหยุดนักขัตฤกษ์แทนการเพิ่มวันหยุดพักผ่อนประจำปี และหากแรงงานต้องทำงานในวันหยุดนักขัตฤกษ์ ควรได้รับค่าจ้างเป็นสองเท่า

รง. : พนง. ประจำในไต้หวัน ชม. ทำงานเฉลี่ย น้อยกว่า ญี่ปุ่น เกาหลี

กระทรวงแรงงานระบุว่า ปัจจุบันชั่วโมงทำงานเฉลี่ยต่อสัปดาห์ของพนักงานประจำในไต้หวันอยู่ที่ประมาณ 41 ชั่วโมง ซึ่งยังน้อยกว่าประเทศญี่ปุ่นที่ 42 ชั่วโมง และเกาหลีที่ 43 ชั่วโมง ส่วนการเพิ่มวันหยุดนั้น ยังต้องมีการหารือกับกระทรวงมหาดไทย