พนักงาน 60% เงินเดือนไม่ขึ้นนาน 3 ปี 12%ไม่ขึ้นมา 10 ปีแล้ว
แม้เงินเดือนในไต้หวันจะปรับขึ้นทุกปี แต่ผลสำรวจของบริษัทจัดหางานพบว่า พนักงานกว่า 60% ไม่ได้ขึ้นเงินเดือนในช่วง 3 ปีที่ผ่านมา และ 12% ไม่ได้ขึ้นเงินเดือนมานานกว่า 10 ปี โดยส่วนใหญ่เป็นพนักงานสัญญาจ้าง พนักงานชั่วคราว พนักงานวัยกลางคนสูงอายุ และผู้จัดการ
ผู้ผลิตน็อตสกรู : ยอดขายลด ไม่ปรับขึ้นเงินเดือน พนง 4 ปีแล้ว
พนักงานกำลังบรรจุสกรูและน็อตลงกล่องทีละชิ้นละชิ้น เมื่อสังเกตให้ดีจะพบว่า สายการผลิตของโรงงานแห่งนี้ ดำเนินงานเพียงบางส่วนเท่านั้น ผู้ประกอบการเผยว่า หลายปีมานี้ยอดสั่งซื้อตกต่ำ เงินเดือนพนักงานก็ไม่ได้ปรับขึ้นมานานกว่า 4 ปีแล้ว
==ซุนเสียง//ผู้ประกอบการโรงงานผลิตน็อตสกรู==
เนื่องจากโรคระบาดส่งผลให้ยอดสั่งซื้อลดลง
ประกอบกับปัญหาสงครามทำให้เศรษฐกิจไม่สู้ดีนัก
จนท.ธุรการและงานทักษะต่ำ เงินเดือนไม่ขึ้นเกิน 10 ปี
จากสถิติของเว็บไซต์จัดหางานพบว่า พนักงานมากกว่า 60% ไม่ได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนมานานถึง 3 ปี ในจำนวนนี้ 12% เงินเดือนไม่ขึ้นนานกว่า 10 ปี ผลสำรวจชี้ว่า พนักงานในไต้หวันไม่ได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนเฉลี่ย 4.3 ปี ซึ่งพนักงานสามารถอดทนต่อการไม่ปรับขึ้นเงินเดือนเพียง 1.6 ปี เท่านั้น หากการปรับขึ้นเงินเดือนไม่เป็นไปตามคาด ย่อมส่งผลให้คะแนนความพึงพอใจด้านเงินเดือนลดลง โดยในปีนี้ลดลงเหลือ 36.4 คะแนน แตะระดับต่ำที่สุดในรอบ 12 ปี ทั้งนี้เว็บไซต์จัดหางานยังพบว่า อาชีพที่ไม่ได้รับการปรับขึ้นเงินเดือนมานานกว่า 10 ปี โดยมากได้แก่เจ้าหน้าที่ธุรการและงานที่ไม่จำเป็นต้องอาศัยทักษะมากนักเช่นเจ้าหน้าที่บริการลูกค้าและโอเปอร์เรเตอร์ รวมถึงพนักงานสัญญาจ้าง พนักงานชั่วคราว พนักงานวัยกลางคนสูงอายุ ตลอดจนพนักงานหรือผู้บริหารที่ไม่ได้รับการปรับเปลี่ยนตำแหน่ง
==หยางจงปิน//โฆษกเว็บไซต์จัดหางาน==
หากคุณเป็นคนหนึ่งที่ทำงานมานาน
จนกลายเป็นเป็นพนักงานวัยกลางคนหรือสูงวัยคนหนึ่ง
หรืออาจอยู่ในระดับหัวหน้า
หากการเลื่อนขั้นไม่ได้เป็นไปอย่างราบรื่น
ก็อาจส่งผลให้ไม่ได้รับการขึ้นเงินเดือนนานกว่า 10 ปีได้
เงินเดือนเฉลี่ยในไต้หวันปีที่แล้วอยู่ที่ 60,984 เพิ่มขึ้นในอัตราส่วนที่สูงกว่าอัตราเงินเฟ้อ
ปีที่แล้วเงินเดือนเฉลี่ยในไต้หวันอยู่ที่ 46,450 เหรียญไต้หวัน เพิ่มขึ้น 2.77% จากปีก่อน ขณะที่รายได้รวมเฉลี่ยต่อเดือนอยู่ที่ 60,984 เหรียญไต้หวัน ขยับขึ้น 4.39% ซึ่งสูงกว่าอัตราเงินเฟ้อของปีที่แล้วที่ 2.18%
