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物價通膨去年總薪資減1.04% 年後9成想轉職傳產最多

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主計總處日前公布去(2023)年總薪資平均為5萬8545元,年增1.42%,但剔除物價因素後,實質總薪資反而年減1.04%,衰退幅度11年來最大,加薪的幅度全部被通膨吃掉。人力銀行公布最新調查,年後高達9成1的上班族有轉職意向,其中5成8已展開行動,當中又已任職於營造建築業與傳產製造業的上班族轉職意願最強烈。

對著鏡頭跟網路前的觀眾傳授瘦身鍛鍊的技巧,44歲的陳先生過去6年都健身中心擔任管理職,但薪水卻只有3萬6,隨著年紀漸長深感錢不夠用,今年1月決定轉換跑道成為1名計程車司機,並斜槓經營瘦身頻道。

計程車司機陳先生說:「11月份的話,(計程車)跑下來,的確就算一算的話,有跑了大概8萬多的薪水,覺得是還不錯。」

還有這位林先生原本是1位安親班老師,因為待遇不佳,年終也只有2000元,最後跳槽擔任課程行銷,幫自己加薪20%。

課程行銷林先生表示,「年終那麼少,為公司努力感覺沒有那麼地值得,就決定跳槽,希望讓自己能有更好的環境。」

日前主計總處公布,去年總薪資平均為5萬8545元,年增1.42%,但剔除物價因素後,實質總薪資反而年減1.04%,衰退幅度11年來最大,加薪的幅度全部被通膨吃掉。

錢不夠用的困境,明顯推升上班族年後轉職意願。

人力銀行調查就發現,年後高達9成1的上班族有轉職意向,為近5年新高,其中5成8已展開行動,當中又已任職營造建築業與傳產製造業轉職意願最強烈。

人力銀行公關經理曾仲葳指出,「建築營造業,它們是屬於網內互打、網內互轉的部分,他們因為缺工的問題,所以會讓他們願意用更高薪的薪水挖角,很多製造業可能有放無薪假的問題,甚至年終領得不太理想,(員工)萌生了轉職的念頭。」

另外調查也發現,上班族期待轉換跑道可以增加4894元,但如果企業想留才,則需要付出5495元的代價;不過也不是加薪就能留住人才,還是有4成1的上班族寧願減薪3288元也要換工作,主因就是對於產業的前景不明,沒有升遷、加薪的機會,都加速上班族想轉換跑道的念頭。

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