不滿捷調桃園支援 長勤高雄員工喝大月欲請假
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長榮航勤高雄的員工(5/30)下晡到母公司桃園長榮集團總部頭前抗議,員工不滿一直對高雄共調去桃園出差,認為集團攏無咧要緊桃園缺人的問題。若準無得到善意的回應,無排除閣發起"大月欲請假",來表達訴求。長榮航勤適用聲明強調,相關做法無違法,調人來北部支援攏有提供費用。(這條新聞標題、前言是臺語文。)
「支援要落日!支援要落日!」
長勤員工在航空相關工會陪同下,來到長榮集團總部陳情,員工不滿,經過第一次勞資調解後,公司持續調動高雄員工來到桃園機場支援,每次長達一個月,頻繁南來北往,很多員工都快撐不住。
長勤員工 陳先生表示:「由於調動的因素,我跟太太已經失和,現在已經確定太太半年完全沒有回家,甚至小孩子都需要我的爸爸媽媽幫忙照顧。」
長勤員工 洪先生表示:「我下半年可能還要來三次,現在少了一次,但好像對我的家庭,並沒有任何明顯的改善,我上禮拜我跟我小孩相處的時間,就短短五個鐘頭。」
對此,長榮航勤發出聲明,高雄機場地勤業務,受到疫情影響,目前還未恢復到疫情前一半,對比同業採取減班,長榮航勤以調動同仁到桃園支援來因應,出差期間提供住宿、交通費、餐費,並沒有違法調動,若同仁無法北上支援,可請主管協調。接下來會逐漸減少支援人數,視高雄機場航班恢復狀況,可能提早終止支援。
高雄市勞工局主秘 皮忠謀表示:「(勞資)將對方各自的自由看法,帶回去內部討論,然後在下一次的調解會議,就可以針對真正爭執的點,去做一些溝通。」
桃園市空服員職業工會顧問 周聖凱表示:「高勤部的員工不排除用任何行動,甚至包含讓元旦期間請假事件再度重演。」
協助長勤員工的"桃園市空服員職業工會"表示,若6月8日在第二次勞資調解會議上,還是得不到資方善意回應,不排除以更激烈手段來陳情。面對暑假旅遊旺季即將來到,居中調解的高雄市勞動局表示,全力促成勞資對話,希望雙方可以談出共識,若真調解不成,也支持員工以合法方式表達權益。
呂尚儒/編輯