國立大學校長遴選 增設管中閔條款
曹晏郡 張國樑 / 台北報導
發布時間：
更新時間：
教育部修正國立大學的「校長遴選委員會」組織以及運作辦法，新增加遴選委員和校長候選人的關係，還有獨立董事的利益迴避等事項。另外，也訂出校務會議經由三分之一代表提案，另有一半的出席代表同意，就能夠解散遴選委員會。
歷經去年一整年的紛紛擾擾，台大校長管中閔終於在今年1月上任。但避免未來再度發生遴選、獨立董事訊息揭露等相關爭議，教育部在8月份公告，修正國立大學的校長遴選委員會組織及運作辦法。
教育部人事處長陳焜元解釋：「揭露3年內曾經擔任過這些營利事業的獨立董事或監事（等事項），校務會議三分之一以上這個教務會議代表的提案，然後出席二分之一的人的同意之下，就能解散遴委會的這樣的一個做法。」
新制度中，校長候選人和遴選委員，應該要揭露彼此的親屬、師生，以及3年內是否在同一個營利事業的董監事等關係。除此之外，學校如果發生遴選爭議，在校長就任前，遴委會必須3個月內作決議，否則三分之一校務會議代表提案、二分之一開會出席通過後就得以解散遴委會。
國立台北商業大學校長張瑞雄認為：「遴選委員會要不（要）動作，基本上這就很難定義得清楚，（擔憂）不動作是不符合你校務會議、或是教育部的意思的話，那是不是可以有權力把我（遴委會）解散門檻訂得比較高，所以就避免人家講說干預遴選委員會的動作。」
台大電機資訊學院特聘教授吳瑞北說：「你（校務會議）要去否決否認他（遴委會）基本上先天就不太願意，就我在台大這麼多年，你要找到35個人（校務會議代表）連署非常難，那時候是五分之一那現在它訂了一個三分之一台大校務會議，等於是要58個人去連署，你到哪裡去找58個人？」
北商大校長認為獨董等訊息揭露合理，制度整體看來算可行，但要如何定義遴委會，有沒有確實處理、作成決議，這還有模糊空間。台大教授吳瑞北則說明，遴委會本身是由校務會議選出來的，更改為代表提案、同意，這樣的門檻很難跨越。而在未來一年之內，會有高餐大學、高雄大學、彰師大等5所，必須遴選新校長的學校，將適用新制。
