「自願加班」法官不採認 判工廠賠中風835萬

桃園一名51歲的電子工廠作業員，長期加班且曾連續工作22天，後來中風癱瘓，勞資調解不成，提出訴訟向公司求償1800多萬。桃園地院法官認為勞工加班非「做功德」，就算有自願加班同意書，也難認定員工「自願」，判公司賠835萬元。該公司認為賠償金額過高，將會上訴。 任職於桃園市萬泰科技公司的何姓男子，長期大量延長工時工作，在2014年9月至2015年2月，每個月加班時數都超過勞基法規定的46小時，其中在2015年1月，加班時數高達128小時，該月連續工作長達22天，他在2月5號上班時中風，手術後仍癱瘓。 何姓男子曾在104年3月，向桃園市勞動局提出勞資糾紛調解。桃園市勞動局勞資關係科長馮飛燿表示，主要爭點是勞方的中風究竟是否屬職業傷害，最後沒有調解成功，案件進入訴訟。 何姓男子向公司求償1800多萬，桃園地方法院民事判決判賠835萬元。法院不採信資方提出的「自願超時加班同意書」。 桃園地院庭長蕭世昌表示，法官本於經驗法則判斷，法院予以尊重。至於社會大眾對這個部分有意見，法院也接受指教。 法官在判決中也自稱非恐龍法官，質疑行政院賴院長及勞動部長昧於勞動處境，輕信勞資協議之談判自由，加班難道是做功德？判決更認為，無法單憑同意書就相信勞工是自願加班。這樣的見解贏得勞團稱許。 台北市產業總工會秘書黃健泰說，該判決將現在政府用非常荒謬的勞工自願、勞工要求的「功德說」，狠狠打了臉回去，「當然做為一個幽默笑一笑、但同時也反映的是社會、政府在討論這個事情時的荒謬。 不過萬泰科技公司表示，該名員工已領職業傷病給付600多萬，要求的1800多萬賠償過高，也認為法院判賠金額過高，公司無法接受，將會再上訴。 陳姝君、陳昌維 綜合報導。