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基本工資審議委員會週五將召開,經濟部長李世光、勞動部長林美珠、今天先與七大工商團體會前會, 工商團體表示,若要談加薪,政府應該先修改一例一休,並且軍公教帶頭加薪,企業再來跟進。但勞團認為,保障弱勢生活水平、與休假制度無關,要分開討論,呼籲儘快制訂最低工資法。 今年的基本工資審議委員會將在本週五登場,經濟部、勞動部,上午與七大工商團體會前會,商總會後表示,過去4年政府超收稅金近4千億元,但公務員已7年沒加薪,希望政府先能帶頭加薪。 ==商總副理事長 許舒博== 人事行政總處他表達 目前的考量經濟的指標 跟財政的狀況 國內的景氣仍有待觀察 所以明年軍公教不加薪 既然你政府出來的資料都是這樣 那企業界說景氣有待觀察 那表示企業沒有起來嘛 工商協進會理事長林伯豐更進一步表示,除了軍公教先帶頭加薪外,也希望政府針對一例一休儘快修法,企業也將會調漲工資。 ==工商協進會理事長 林伯豐== 在(一例一休)未修法以前 我們希望基本工資不要調漲 我想應該是全員調升 軍公教如果能有調薪 我們企業界也會跟著調 不過對於工商大老的建議,勞團則認為,保障弱勢生活水平與休假制度無關,要分開來討論,另外,呼籲政府應該盡快制訂最低工資法。 ==台灣勞工陣線秘書長 孫友聯== 從勞基法1984年立法 就有基本工資四個字 爬了30幾年 我們的基本工資才爬2萬1而已 小英總統有承諾說 要訂定最低工資法 也希望說我們的最低工資法 應該要盡快來立法 ==經濟部長 李世光== (會前會)整體的氣氛 其實是相當良好 今天只是傾聽工商團體的意見 一切的最後決定 會在8月18號審議會才會決定 現行基本工資是月薪2萬1009元、時薪133元。勞動部則表示,是否調整,以及調整幅度,勞資雙方各持不同意見,將持續與勞資雙方溝通、尋求共識。
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