一例一休護病比上升 血汗護理更嚴重
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明天就是世界護理師節，不過最新調查發現，勞基法新制一例一休上路後，血汗護理情況反而更嚴重！雖然護理師平均每日工時、有稍微下降，但是護病比卻上升，而且有近五成護理師表示，很多特休假是看得到用不到。
護理人員在醫院忙進忙出，工作相當忙碌，而且勞基法新制一例一休上路後，血汗護理情況更嚴重！根據台灣護理產業工會最新調查發現，護理師的每日平均工時、雖然有稍微下降，但是部分醫院為節省成本、沒有增聘人力，護病比反而上升，例如醫學中心原本是9.6，現在變成10.1，也就是一位護理師、要照顧10個病人左右。
==台灣護理產業工會理事長 盧孳艷==
如果原來他這個班別
應該有10個人上班
現在他已經用8個人來上班
護理人員的負荷是增加的
此外調查還發現，護理師三班制上班型態，休息日、例假日或者國定假日，被任意挪移情形相當普遍，有高達六成八護理師表示，班表無法明確標示休息日和例假日，甚至有近五成表示，雇主會違法要求例假日出勤，就連特休假、也大多是看得到用不到。
==勞動部勞動條件及就業平等司專委 王雅芬==
勞資雙方應該針對哪一天
這個週期裡面
哪一天是休息日或者是例假日
應該雙方要去做一個
很明確的約定
對此勞動部表示，已要求地方政府加強宣導，要求雇主要召開勞資協調會議，討論例假日與休假日的認定，未來也會列入勞動檢查重點項目，而衛福部也強調，會把護病比列為每年醫院評鑑必要項目，以確保護理環境獲得改善。
記者賴淑敏 陳立峰 台北報導
