一例一休上路 工會:血汗醫護更嚴重

透過話劇方式，一名護理師在醫院、一次要照顧13床病人，從早到晚忙得不可開交，就連吃飯休息時間都沒有！台灣基層護理產業工會表示，勞基法新制一例一休上路後，血汗護理情況更嚴重，「護病比」不降反升，「假班表」情形依舊存在，不僅加班費拿不到，特休假也是看得到、用不到。 ==台灣基層護理產業工會理事長 鄧雅文== 你原本可能 好 一個禮拜可以休兩天 你可能變成一個禮拜只能休一天 為什麼 因為我必須要 符合一比六（護病比） 那在護理人員持續過勞情況之下 照護品質並不會因此而有所改善 台灣基層護理產業工會認為，長期以來有部分醫院、為了應付衛福部評鑑，會在人力班表上動手腳，其中一部分就是「護病比」被造假灌水，即使現在有立委想提案，將「護病比」入法，但若沒有完善的配套及稽查制度，還是無法解決護理人員血汗、過勞的問題。 ==聲音來源：衛福部照護司長 蔡淑鳳== 除了查(稽查)之外 我覺得更重要的是輔導啦 包括說護理職場的工作模式 可以怎麼樣更好 然後這個排班的方式 可以怎麼樣做會更適當 對此衛福部強調，從今年五月起、已提高護病比的加成給付，也就是護病比越低，健保給付醫院的護理加成率就越高，藉此鼓勵醫院增聘人力，另外也會將護病比列為醫院評鑑必要項目；至於「護病比」是否入法，現已委託護理師公會全聯會進行研究，預計八月起會舉辦四場公聽會，傾聽各界意見，看看是否可行。 記者賴淑敏 彭耀祖 台北報導