解勞資僵局 經.勞長與7大工商團體協商

為突破勞資協商僵局，經濟部長李世光、勞動部長郭芳煜，下午和七大工商團體開會，工商團體表示，勞資爭議問題，已影響台灣經濟下半年表現，政府如果無法承諾取消七天假、一例一休等，先前與資方的協商結果，仍不會重回談判桌。 行政院推動，一例一休以及7天假，引發勞資爭議，經濟部長李世光及勞動部長郭芳煜，下午邀請7大工商團體，到中油大樓開會協商，希望能夠化解僵局。 ==經濟部長 李世光== （工商團體）他們一貫的立場 勞工員工是他們最重要的資產 跟他們所有的會員協商 考量是不是在9月初的時候 參加工資協商會議 商總理事長賴正鎰表示，以殯葬業來說，在旺季時，每天要處理300多具遺體，幾乎每天都要加班，因此''7休1''對很多行業，來說是有困難的。至於加班費用計算基礎，從原來協商的2倍，變成現在是2.66倍，希望政府能夠尊重，大家過去協商的結果。 ==商總理事長 賴正鎰== 最大的問題是 政府應該給很多的產業 讓他們可以來 按照淡旺季的必要來做調整 我們爭取的只是說 給予這些產業 有困難的產業 給他們調整 而工商協進會理事長林伯豐則表示，勞資爭議問題，已影響台灣經濟下半年表現，至於行政院長林全，期盼工商團體參加9月基本工資審議委員會，重返談判桌。林伯豐說，還是堅持原來立場，要實現過去已承諾的諾言。 ==工商協進會理事長 林伯豐== 經濟的繁榮跟創造財富 才是台灣目前正確的道路 現在滿意度都一直下滑 他（政府）在努力 但是成效不見 工商團體認為，新政府團隊當然，想在百日時間內努力做好事情，但勞資問題讓大家疲於奔命，很多過去生態都保持很好的事情，都變成很複雜，因此呼籲政府，在經濟政策上多著墨、把牛肉端出來，否則民調恐怕再往下掉。 記者吳雅瑜 林國煌 台北報導