國內壽險業首例 南山人壽工會大罷工

國內壽險業史上頭一遭，南山人壽工會今天下午，發動首次罷工行動，數百位會員，更打算夜宿南山總部門口，抗爭三天。工會不滿，潤成買了南山人壽後，改變勞動條件，讓許多老員工感到心寒，因此決定以罷工的非常手段來抗議。 南山人壽工會發起罷工行動，數百位會員，集結在南山總公司門口，架起鐵架，拉糾察線，打算夜宿南山，要求資方不可片面調整勞動條件，禁用派遣工，更希望公司超過200億的盈餘，能和員工共享。 ==南山人壽工會副理事長 邱俊祺== 我們內勤人員 他們應該要給他們加薪 他們已經很久沒有加薪了 對我們外勤人員的話 我們佣金長期偏低 我們希望至少加佣金20% 工會的會員不滿在2011年潤成投資入主南山人壽後，勞動權益受影響，也無法接受資方提高資深區經理的考核標準，光從去年7月至今，業務考核標準就翻了三倍，讓多位在南山工作將近25年的人員，大嘆獎金和津貼都拿不到，怎麼生活。 ==南山人壽展業顧問 張先生== 我們幾乎是(考核標準)是做不到 做不到怎麼辦 就只好離職啊 我們合理的懷疑 公司可能是 為了節省某種勞基的責任 所以就讓我們自然的離開 ==南山人壽展業顧問 孫先生== 一個人有多少個25年 可以為一個公司付出 今天這樣子的資方對待我們 不只是讓我們心寒 我們年紀大了 我們50幾了 要在那邊 再找第二個工作 為了要求資方正視勞工訴求，南山人壽工會從9號起，將一連罷工三天，成為國內壽險業的首例，而南山人壽則發出聲明表示，工會表面提出多項訴求，聲稱為同仁爭權益，實際上是滿足工會少數人的私利，但為維護保戶權益，還是和工會持續溝通。 記者 蔡慧玲 陳信隆 台北報導