要求無限制加班 百吉冰淇淋廠遭投訴

生產百吉冰淇淋的臺隆工業公司、桃園工廠遭員工投訴，廠方給每位員工一張、自願加班同意書，要員工簽署，自願放棄勞基法規定的加班工時上限的同意書，不過台北總公司今天表示、已經要求桃園工廠改進，不可以用這種方式、要求員工加班。 一輛輛貨車正常出貨，這裡是生產百吉冰淇淋的臺隆工業公司桃園工廠，卻在4月1號給員工一張自願加班同意書，要員工簽名，上頭寫著，本人在體力、時間的許可並經公司同意情況下，自願延長工時工作，不受勞基法第32條規定之每月最高加班時數限制，被投訴公司變相要求員工加班，根本無視勞工及休息權益。 ==桃園市勞動局副局長 李賢祥== 我們勞基法的規定 我們加班的上限是46個小時 假如超過這個時數的時候 我們將依法裁罰2萬到30萬 我們將進一步 再做一個稽查的行動 桃園市勞動局表示，業者適用勞基法工時相關限制，就算僱主要求員工簽署加班同意書也無法規避，這份同意書也因牴觸法律而無效，假如有超時加班的情形，僱主仍會遭罰。 ==臺隆公司委任律師 方文萱== 台北總公司知道 桃園工廠這邊有這樣的情況 4月中的時候知道的 已經馬上要求 桃園工廠要改進了這樣子 不可以使用這種方式 台北總公司這裡 對於桃園工廠的員工 造成的不便 覺得非常的致歉 律師表示，台北總公司已經要求桃園工廠要立刻做改進，工廠如果需要加班一定要符合勞基法相關規定，不得再使用這種方式要求加班。