性騷創傷請休養假卻被拒 女消防員提國賠獲判6.5萬

宜蘭縣消防局1名彭姓消防女隊員2022年在分隊備勤出浴時，被闖入女性寢室的男同事看光，診斷後有壓力反應，拿出需休養2個月的診斷證明要請求病假，消防局卻不准假，彭女最終被迫離職，除向闖入者提告侵入住宅，也就請不了假的部分向消防局提出國賠。

宜蘭地方法院庭長黃永勝說明，「還有一個部分就是說，不予准假的部分這個也有過失，在執行職務上也有過失，這個部分就符合這個國賠上有關精神損害的部分，准予6萬元的賠償。」

彭女共請求賠償195萬餘元，法院判決近期出爐，法官認為，宜蘭縣消防局林姓大隊長等人明知彭姓女消防員遭遇職場性騷擾後，有休養及治療必要，仍以機關人力調度與病假法定要件無關事項作為准駁判斷標準，已逾越法令授予裁量範圍、行使職務有過失，彭女請求國賠有憑有據，因此判賠彭女共6萬5310元，包含精神撫慰金以及醫療費用。

當時此案爆發爭議，加上消防局1年內接連連發生3起性騷案件，引發各界聲援，還上街頭遊行。彭女案件刑事無故侵入住宅部分，涉案沈男遭判刑3個月定讞；國賠部分，消防局表示，待收到判決書後再決定如何處理。

宜蘭縣消防局人事主任游任顯回應，「收到那個判決書以後我們就會在處理，看要怎麼處理（研議是否要上訴）。」

此案宜蘭縣消防局在訴訟過程中解釋，事發後立即將沈姓男消防員調職、懲處，後續完成硬體改善並主動關懷彭女身心狀況；至於未核給公傷假原因，事發當下彭女正在洗澡，與備勤時應整裝待命要件不符，後來因法令修正給予公傷假，難認消防局有違法，全案消防局不排除上訴。