ชาวไต้หวันกว่า 70% มองว่า นักศึกษาต่างชาติคือแรงงานราคาถูก

ระบบฝึกงานช่วยให้นักศึกษาได้สัมผัสสภาพแวดล้อมการทำงานจริงตั้งแต่เนิ่น ๆ อย่างไรก็ องค์กรภาคประชาสังคมทำการสำรวจพบ มีประชาชนสูงถึง 73.2% เห็นว่า เส้นแบ่งระหว่างการทำงานกับการศึกษาเริ่มเลือนลาง ทำให้ระบบฝึกงานสูญเสียความหมายทางการศึกษา และยังมีนักศึกษาต่างชาติใช้ข้ออ้าง “ฝึกงาน” แต่แท้จริงแล้ว เป็นการทำงานเพื่อหาเงิน และกลายเป็นแรงงานราคาถูก

==หวังซื่อชิน // ประธานสหพันธ์สิทธิและสวัสดิการเยาวชนไต้หวัน==
ในทางปฏิบัติ พบว่าบางส่วน
ใช้สถานะนักศึกษาบังหน้า แต่แท้จริงคือการมาทำงาน
นักศึกษาต่างชาติเหล่านี้
พวกเขาไม่ได้ตั้งใจมาที่นี่เพื่อศึกษาเรียนรู้อย่างแท้จริง

ภาคประชาสังคมวอน บรรจุการฝึกงานเข้าไว้ใน กม.มาตรฐานแรงงาน

ค่าจ้างต่ำหรือไม่ได้รับค่าจ้างเลย การแบ่งแยกระหว่างงานกับการเรียนทำได้ยาก และเนื้อหาการฝึกงานไม่เกี่ยวข้องกับการเรียน เป็น 3 ปัญหาที่มักพบในระบบฝึกงาน ขณะที่นักศึกษาต่างชาติที่มาฝึกงานในไต้หวันมีสถานะที่เปราะบางยิ่งกว่า องค์กรภาคประชาสังคมระบุ ผู้ตอบแบบสอบถาม 96% สนับสนุนให้การฝึกงานอยู่ภายใต้การคุ้มครองของกฎหมายมาตรฐานแรงงาน และเรียกร้องให้กำหนดขอบเขตระหว่าง “การศึกษา” กับ “การทำงาน” ให้ชัดเจน พร้อมทั้งจัดให้มีค่าตอบแทนที่เหมาะสม กำหนดเวลาทำงาน และกลไกรับเรื่องร้องเรียน