控請身心調適假致考績乙等 桃環管處澄清考績是看年度表現

「拒絕黑箱考績。」大喊拒絕黑箱考績，桃市產總和清促會10日上午在市府門口召開記者會，抗議蘆竹區清潔中隊3名資深隊員疑似請了身心調適假後考績被打乙等，獎金短少2萬元。

蘆竹區清潔隊員張益銘回應記者，「我請了3天的身心調適假，我的隨車隊員請了1天。我這5年來的考績都是甲等。」

桃園市清潔隊員權益促進會代表彭宏達表示，「今天的記者會最主要的訴求，主要是要求確認我們的身心調適假，是不是請了之後會讓我們的清潔隊員考績被打差，以及確認我們這些隊員考績被打差的原因是什麼？」

工會要求環管處正式調查，蘆竹區隊是否有因隊員請身心調適假而不利對待，並重審黑箱考績。環管處接下陳情書也重申，考績主要是看年度的表現，和身心調適假無關。

環管處副處長賴仟定說明，「去年大概有400多位同仁有申請身心調適假，這些人裡面有75%他們考績是列為甲等，其實跟我們全體清潔隊的考績是一致的，兩者之間並沒有直接的因果關係相聯性。」

針對工會訴求，環管處表示，桃園率全國之先給予清潔隊員優於《勞基法》，比照公務人員的身心調適假，是基於友善職場和照顧同仁立場，同仁如果認為因請假受不公平對待，依程序提出不法侵害申訴，也會邀請專家學者共同審議，確保同仁權益。