公務員身心調適假10/10上路 每年3天納有薪事假計算

為營造友善職場環境，行政院日前提出增訂公務人員「身心調適假」，並於18日進一步表示，經函請考試院修正公務人員請假規則通過後，確定將於今（2025）年10月10日「世界心理健康日」起上路。

行政院說明，未來公務人員身心調適假每年准給3日，會納入現行支薪7日事假中，請假得以小時計算，不須檢附證明文件。各公務機關依法不得拒絕請假，也不得對請身心假的公務員有不利的處分。

銓敘部解釋，主要考量公務員請事假會有壓力，因此增列身心調適假；若有已達到心理疾病狀態的公務員不想使用身心調適假，也可選擇請病假因應。

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行政院也補充，此次除增訂身心調適假外，也同步改善休假制度，包含初任當年即享有最低3日休假保障、再（轉）任人員當年即得按在職月數比例核給休假；此外，若因照顧3歲以下子女、孫子女辦理留職停薪的公務員，回職復薪後的休假及事假日數皆接續核給，不須按比例計算，相關新制預計於明（2026）年元旦上路。