移工大遊行逾百人響應 要求廢除藍領工作年限
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今(7)日登場的2025移工大遊行,參與移工與聲援團體超過百人響應,這次的一大訴求,主張廢除藍領外籍移工在台的工作年限,因為依照法規,藍領移工最多只能在台工作12年或14年,儘管3年多前政府已推「中階聘僱制度」,能讓藍領移工成為中階技術人才,不再受年限限制,但主辦的移工團體質疑決定權不在移工手上。而勞動部回應,已推動移工留才久用方案,讓移工轉任中階技術人才,不再受年限限制,從2022年4月底至今至少有6萬人轉任,平均每年增加1.6萬多人。
身背炸彈道具,走上街頭抗議,扮成生鮮肉品,象徵自身有保鮮期,來自各國的在台藍領移工,現身參與移工大遊行。
用母語唱出不滿,2025的移工大遊行在7日登場,現場至少百人聚集,訴求聚焦「廢除工作年限」,有藍領移工無奈受限台灣法規,在台工作年限依照行業別不同,最多只有12年或14年,儘管將來有意繼續留台,也未必能順利留下。
印尼籍移工Eria表示,「我在台灣已經10年了,12年的時候不知道要怎麼樣。」另一位印尼籍移工Hemy則說:「我們都很擔心,如果我們不會找到工作在這裡,那這樣我們要回家。」
其實3年多前,政府推出「中階聘僱制度」能讓藍領移工成為中階技術人才,不再受年限所苦,但主辦遊行的移工團體批評,移工是否可以留任?能否申請成為中階人才?決定權不在自己手上。
台灣移工聯盟遊行發言人吳靜如指出,「成為中階以致於可以無限期的,以致於留在台灣工作的這個部分,是個別雇主決定的,很多是中介為了要引進新的移工,會有新的仲介費收取,導致於建議雇主不要再繼續聘他們。」
勞動部新聞室主任卓芷戎表示,「為避免單純延長或取消,移工在台工作年限,而導致資深移工長期在台工作,卻無法轉換身分,已經推動了『移工留才久用方案』,已有6萬名資深移工轉任為外國技術人力。」
勞動部回應,這項移工留才久用方案統計至今(2025)年11月底,已有6萬名資深移工轉任為外國技術人力,平均每年增加1.6萬多人,為了擴大留用,就製造業資深移工轉任技術人力的留用比率上限,也將由現行的25% 放寬至100%。
許勝婕/編輯
