Cho phép ngành lưu trú, bốc xếp hàng hóa thuê lao động di trú

Để giải bài toán khan hiếm lao động tại Đài Loan, Viện Hành chính đã thông qua chính sách "Nâng cao chất lượng nguồn lao động xuyên quốc gia", cho phép các ngành như dịch vụ lưu trú và bốc xếp hàng hóa tại cảng khẩu có thể tuyển dụng lao động nước ngoài, dự kiến sẽ triển khai vào năm sau. Bộ Lao động cũng sẽ thành lập cơ quan đại diện tại các nước đối tác, hỗ trợ tuyển dụng lao động trực tiếp, nhằm loại bỏ dần vấn nạn môi giới.

Chính sách mới: "Nâng cao chất lượng nguồn lao động nước ngoài"

Do các yếu tố như tỷ lệ sinh thấp và thay đổi cơ cấu ngành công nghiệp, Đài Loan đang đối mặt với khủng hoảng thiếu hụt lao động, đặc biệt là các doanh nghiệp ngành khách sạn và lưu trú, với con số thiếu hụt ước tính khoảng 8.000 người sau đại dịch. Để giải quyết, Viện Hành chính Đài Loan sẽ triển khai chương trình "Kế hoạch nâng cao chất lượng nguồn lao động xuyên quốc gia". Bộ Lao động giải thích thêm rằng, sắp tới, các ngành như dịch vụ lưu trú và bốc xếp hàng hóa tại cảng biển sẽ được phép tuyển dụng lao động nước ngoài dưới dạng lao động kỹ thuật bậc trung.

==Bộ trưởng Hồng Thân Hàn
Bộ Lao động Đài Loan== 
Ý tưởng cốt lõi là chúng tôi hy vọng có thể 
mở rộng chương trình giữ chân lao động chất lượng cao. 
Bởi vì hiện tại nhiều doanh nghiệp 
ngày càng chú trọng đến các vấn đề như kỹ năng lao động 
và cả việc giữ chân họ ở lại làm việc lâu dài.

Chính sách 2 chiều: "Tuyển 1 ngoại quốc, tăng lương nội địa"

Một trong những trọng tâm của chính sách mới là tăng suất tuyển dụng lao động nước ngoài nhưng điều kiện ràng buộc đi kèm là phải tăng lương cho lao động bản địa, nhằm đảm bảo quyền lợi và nâng cao mức lương hiện tại cho lao động Đài Loan. Theo đó, khi doanh nghiệp tuyển thêm một lao động nước ngoài, họ sẽ phải tăng lương 2.000 Đài tệ/ tháng cho lao động bản địa đang hưởng mức lương tối thiểu theo một tỷ lệ nhất định.

==Chủ tịch Trương Quyên Hàm
Hiệp hội Thương mại Khách sạn huyện Hoa Liên==
Không phải chúng tôi không muốn tăng lương cho lao động bản địa, 
mà là vì thực sự không có nguồn lao động. 
Vì vậy, cho dù là lao động bản địa 
hay lao động nước ngoài, 
tôi tin rằng điều đó vô cùng quan trọng đối với 
vấn đề thiếu hụt lao động của các doanh nghiệp lưu trú.

Đài Loan sẽ thành lập Trung tâm tuyển dụng trực tiếp ở nước ngoài

Trọng tâm còn lại của chính sách mới là giải quyết vấn đề môi giới và giữ chân lao động chất lượng cao. Bộ Lao động dự kiến sẽ thành lập các Trung tâm Tuyển dụng Lao động Xuyên quốc gia ở nước ngoài vào quý 1 năm sau, hoạt động theo hình thức kết nối trực tiếp giữa 2 chính phủ, cho phép cơ quan chính phủ trực tiếp tuyển dụng nhân tài kỹ thuật bậc trung từ nước ngoài đến Đài Loan.