長照3.0新制今上路 家總推「帶長輩上班」計畫

家庭照顧者關懷總會去（2024）年首度推出由家庭照顧者親身參與演出的廣告，真實呈現照顧者宛如壓力鍋般不斷累積的情緒，引起不少人的共鳴。

照顧父母共30年的王女士說：「我有一天晚上，真的我自己都嚇了一大跳，我竟然想把她（母親），差一點就想要拿衣架打她。」

廣告揭開了照顧者的壓力現實，解方也隨之而來，總會推動「帶長輩上班」的計畫，讓照顧者在接受專業訓練後到日照中心工作，既能安心照護自己的家人，也能照顧其他失能個案，重新找回工作價值和生活平衡。

家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧表示，「譬如說他們剛要去上工，然後就遇到了長輩臨時身體有狀況不能去，那所以我想這個計畫的挑戰還非常地多，但是我們希望能夠持續推廣下去，幫助更多家庭照顧者，帶著長輩一起走出來。」

長照3.0第1階段新制在9月1日開始上路，重點包括放寬聘僱外籍看護可適用社區照顧模式；擴大社區式交通接送服務範圍和給付額度，一般區域接送的給付額度從每趟100元提高到115元，原鄉、離島每趟120元增加到140元。

另外調整居家喘息服務內容，從只能在家中進行的喘息服務，放寬至安全的戶外場所；營養照護補助則從4次4000元，改為3次4500元。

衛福部長石崇良強調，「秉持著以弱勢優先這一個大的前提，全民的健康、覆蓋的目標，健康台灣的願景來努力。」

新制逐步啟動，政府和民間共同搭建更完整的照顧網絡，讓家庭照顧者不再孤軍奮戰，也期盼朝健康台灣的願景一步步邁進。