8月開始80歲以上不用巴氏量表就可以申請外籍看護工，但社福團體擔心會出現搶工危機，要求政府應該要優先保障重症家庭的需求，同時也主張全面改用長照失能評估。
「廢除巴氏量表，回歸長照評估！」高喊口號，手舉「憂」字手板，10多個社福團體代表28日上午聯合召開記者會，呼籲政府應廢除巴氏量表作為聘僱外籍看護資格的評估，建議改用長照失能評估才符合重症家庭需求，政府也才能全面掌握失能人口的需求程度分布。
家庭照顧者關懷總會秘書長陳景寧認為，「因為巴氏量表就是一個老舊的評估方式，它是評身體功能，像長照的評估，它是整個評你的家庭環境、評你的支持系統。」
另外《就業服務法》第46條新制即將於8月上路，新增開放80歲以上長者不需專業評估就可聘僱外籍看護工，社福團體擔憂恐怕造成目前20萬外籍看護工家庭搶工危機。
根據罕病基金會內部調查，有4成家庭表示外籍看護工有提出調漲工資需求；有2成3家庭的外籍看護工提出更換雇主的要求；更有2成1家庭曾耳聞仲介鼓勵健康長輩聘僱外籍看護工。
罕病基金會副執行長洪瑜黛指出，「如果有10萬名的健康老人的需求出來，幾乎搶走一半目前的市場，那這些重症的家庭一定是最大的受災戶，他們都找不到人了，或者要搶人要怎麼辦？加薪。」
而根據勞動部統計，未來新制上路後，符合資格聘僱外籍看護工人數包括身障、罕病、失智、失能及80歲以上長者等族群約有53萬人。勞動部表示，預計29日將與衛福部共同召開記者會並公布6大配套措施，以降低重症家庭的衝擊。