勞動部今（4）日表示，無薪假勞工過去僅可透過企業辦理職訓領取津貼，以補貼無薪假期間的收入減損，已開放勞工可自行申請參加勞發署職訓課程，並領取每小時190元訓練津貼，不用再受限雇主是否開課。而勞工目前僅能擇一參加「充電再出發」計畫或僱用安定措施，未來也將放寬為可同時申請。
為協助放無薪假、減班休息的勞工，勞動部推動「充電再出發」計畫，補助企業辦理職訓，讓符合資格的勞工可透過參訓領取津貼；另針對無薪假較嚴重的產業，也提供僱用安定措施，由就業保險基金補貼薪資差額。
不過立委劉建國4日質詢時指出，目前全國共有155家企業、逾2800名勞工放無薪假，卻僅7家申請「充電再出發」計畫、30家申請僱用安定措施。對此勞動部表示，近期已開放處於無薪假階段的勞工可自行申請參加勞發署職訓課，每小時可領190元訓練津貼，不再受限於雇主是否開課。
勞動部長洪申翰表示，過去由於雇主若無辦訓意願，就會影響放無薪假勞工權益，因此改為由勞動部與地方政府主動聯繫勞工協助參訓。勞發署署長黃齡玉補充，依現行規定，勞工只能擇一參加「充電再出發」計畫或僱用安定措施，未來將放寬為可同時申請，相關法制作業已啟動。