台灣女性過去常因家庭因素退出勞動市場，勞動部為鼓勵協助婦女重返職業，從112年9月推動婦女再就業計畫，鼓勵退出勞動市場180天以上婦女朋友重返職場就能領到3萬元獎勵金；另外也能提出自主精進專業技能申請，若經核准完成訓練後，最高一樣可領取自主訓練獎勵金3萬元。
8年級生的張舒婷3年前因懷孕生子離開職場，後續就全職在家照顧孩子，這3年來都靠著丈夫一份收入負擔經濟。不過近期看到勞動部推出的婦女再就業計畫，讓她順利找到離家近且工作時間又能配合的工作，也領到再就業獎勵金3萬元。
雲林再就業婦女張舒婷表示，「額外可以多一筆3萬元補助金，也可以讓家庭經濟寬鬆一些。」
食品廠特助蘇雅琴指出，「一天的工時可能適合半天，或者是幾個小時或固定時間，然後由需要上班這些婦女，那我們配合他們時間來做班別調整。」
雲林水林有食品廠表示，因為他們位置較偏僻，勞動人力原本就缺乏，但藉著勞動部推出婦女再就業計畫，每月提供3000元獎勵金鼓勵業者工時調整，也讓人力調配更有彈性；另外也能以自身專業職能自主訓練，獎勵最高一樣能領到3萬元。
勞發署雲嘉南分署副分署長許慧香說明，「自主訓練獎勵措施，就是鼓勵因家庭因素退出勞動力市場180天以上婦女朋友，透過自主訓練精進專業技能，經核准完成訓練最高可領取3萬元。」
勞發署雲嘉南分署表示，為鼓勵婦女再就業，勞動部從112年9月開始推動婦女再就業獎勵措施，到113年底已協助3萬8000多名婦女就業，預計114年至117年能再增加14萬名婦女重返職場。