勞動部鼓勵壯世代重回職場 推介就業滿90日可獲3萬獎勵金

50多歲的黃女士，27年前結婚後在家當全職家庭主婦，但近期參與職場見習活動中，讓她燃起重回職場的想法，經就業服務站推薦介紹，現在已經在賣場擔任收銀員。

重回職場工作者黃荔芬表示，「我現在的生活是多采多姿，而且我可以接觸到很多人群，客人對我的鼓勵、還有一些支持，他們覺得中高齡可以出來工作，覺得我有很大勇氣。」

賣場店長張正偉指出，「中高齡工作者有一定社會經歷，然後穩定性也相當夠。」

因應台灣人口老化與產業缺工現況，勞動部今年推出「55PLUS壯世代就業獎勵」政策，如果年紀55歲以上或45歲依法退休而脫離工作崗位3個月，都可到就服站機構登記求職，順利找到工作就有機會領到3萬元獎勵金。

虎尾就服站中心主任廖家偉說道，「只要是55歲以上，或是45歲以上退休的，然後失業3個月，就可以到就業中心登記求職。穩定就業3個月以上，我們就有3萬元獎勵金。」

虎尾就業中心表示，這計劃不僅鼓勵中高齡勞動力回歸，若企業善用這些經驗豐富中高齡勞工，提供彈性工時、職業訓練與心理支持等，勞動部也將依僱用人數每月補助職場支持輔導費3000元最長12個月，同一雇主每年最高補助30萬元。