"Trả lại 4+1 ngày nghỉ cho dân", giảm tải cho người lao động

Vào thứ Sáu tuần trước Viện Lập pháp đã thông qua vòng 3 đề án tăng thêm 5 ngày nghĩ lễ quốc gia cho người lao động. Các đoàn thể về lao động bày tỏ sự khẳng định và cho rằng, chính sách này có thể giúp giảm thiểu rủi ro vì làm việc quá sức cho người lao động. Tuy nhiên bên cạnh đó, giới doanh nghiệp lại cho rằng, do nhiều tầng sức ép bởi tác động từ chính sách thuế quan của Mỹ cũng như sự biến động của thị trường ngoại hối và chứng khoán, lo ngại sẽ có nhiều công ty áp dụng chế độ nghỉ không lương.

4+1 ngày nghỉ lễ mới tăng gánh nặng cho doanh nghiệp Đài Loan

Việc Viện Lập pháp thông qua quyết định tăng thêm 4+1 ngày nghỉ lễ quốc gia, đang gây ra những lo ngại sâu sắc cho các doanh nghiệp sản xuất, khi áp lực chi phí, thuế quan và tỷ giá hối đoán ngày càng tăng cao. Lấy ví dụ chỉ 1 ngày nghỉ bão thôi là đã gây thiệt hại ước tính khoảng 30 tỷ Đài tệ cho khối ngành công nghiệp, vì thế tác động kinh tế từ 5 ngày nghỉ lễ mới này, chắc chắn sẽ không hề nhỏ.

==Chủ tịch Lý Dục Gia//Tổng hội Doanh nghiệp vừa và nhỏ toàn quốc== 
Chỉ một ngày thôi đã mất khoảng 30 tỷ rồi. 
Còn bây giờ lại đột ngột, lại không hề có thảo luận, 
cũng không có sức thuyết phục hợp lý, đột ngột tăng thêm 5 ngày nghỉ.

==Chủ tịch danh dự Lại Chính Dật//Tổng Liên đoàn Thương mại toàn quốc== 
Chiến tranh thương mại gần đây đã gây ra 
nhiều trường hợp phải nghỉ không lương hoặc sa thải. 
Vậy thì thêm 4 ngày nữa, 
ít nhiều cũng sẽ có ảnh hưởng.

Quan điểm trái chiều về việc tăng thêm ngày nghỉ lễ ở Đài Loan

Mặc dù nhận thấy ý nghĩa tích cực của việc sửa đổi luật, nhưng Hội Thúc đẩy Công Thương vẫn bày tỏ lo ngại về tác động đến các ngành sản xuất, dịch vụ cũng như doanh nghiệp vừa và nhỏ, đặc biệt là những đơn vị làm việc theo ca và có đơn hàng khẩn cấp, do đó kêu gọi chính phủ triển khai các biện pháp hỗ trợ như ưu đãi, trợ cấp, tăng cường tư vấn chuyển đổi ngành nghề và đơn giản hóa quy định về ca kíp, làm thêm giờ. Ngược lại, các tổ chức lao động kỳ vọng luật mới  này sẽ góp phần giải quyết vấn đề thời gian làm việc kéo dài tại Đài Loan.

==Ông Cung//Người dân Cao Hùng==
(Nếu đổi thành nghỉ phép năm) sẽ đảm bảo hơn. 
Dù sao thì quy định cũng đã có, 
gộp vào trong ngày nghỉ phép năm thì hay hơn.

==Cô Âu//Người dân Cao Hùng== 
Cũng phải thông cảm cho giới sử dụng lao động chứ, 
vì không có chủ sử dụng thì cũng không có người lao động mà.

Tăng ngày nghỉ: Cân nhắc lợi ích của cả người lao động và chủ sử dụng

Phần lớn người lao động ủng hộ việc tăng thêm ngày nghỉ. Tuy nhiên, cũng có ý kiến cho rằng cần cân nhắc đến tình hình của chủ sử dụng lao động, bởi mối quan hệ cộng sinh giữa hai bên là rất mật thiết, sự suy yếu của một bên chắc chắn sẽ tác động tiêu cực đến bên còn lại.