2024性別薪資差距增至15.8% 女性需多工作58天才與男性同酬

根據行政院主計總處薪資調查初步統計，台灣女性2024年的平均時薪327元，為男性389元的84.2%，性別薪資差距達15.8%。換言之，女性一年需比男性多工作58天，才能獲得與男性相同的全年薪資。

勞動部也以此換算出今（2025）年「同酬日」為2月27日，意即當男性從2024年初上班至年底時，女性需多上班58天至今年2月27日，才能達成與男性同酬；較去年相比，日期共增加2日。

• 同酬日是什麼？

註：表格數據除2024年外，皆為配合主計總處統計資料校正與行業改編結果。

勞動部分析，2024年性別薪資差距較2023年上升0.7%，主要受2項因素影響：

1. 少數主要產業的性別薪資差距較大，如電子零組件製造業男性時薪668元、女性393元，性別薪資差距為41.2%，較前一年上升1.9個百分點。
2. 部分主要業別，如餐飲業與醫療保健業中，不同性別從事不同職類的薪資增長狀況有差異。

勞動部指出，近年來台灣性別薪資差距與日本、南韓、美國等國相比均為最低，2024年台灣性別平均時薪差距15.8%，仍低於2023年日本29.7%及南韓29%。

至於美國官方統計的性別薪資差距資料以中位數計算，若以台灣年薪中位數與美國週薪中位數相較，2023年我國性別薪資差距12.3%，也低於美國的16.4%。