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年輕族群改當打工族人數增加 調查:活躍用戶年增66%

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過去職場觀念認為正職工作相對穩定,不過根據打工平台統計,2024年有越來越多年輕人逐漸從正職工作流向打工族,甚至以上班族常見工時176小時,換算時薪制月薪,共可領到3萬3440元,比基本月薪高了4850元,恐怕讓職業結構產生變化。

平日下午在家中處理最新接到的行銷顧問案件,下一秒時間到了衣服一換,直接開始另一份水電打工工作,職場環境變動大。根據打工平台發布報告,年輕人逐漸從正職工作流向打工族,案例王先生就選擇成為打工族。

打工族王先生說:「如果你把工時都投進去,可以有更自由彈性,然後又不用扛正職的責任,薪水確實會比較多。可能房租算一算,基本維持日常生活的必需,大概是2萬塊左右,以這個錢來說,去打工一定負擔得過去。」

實際計算,王先生平日水電相關工作日結至少千元,而每週3到5天就足夠支撐生活開銷。

另外,打工平台更計算,今(2025)年1月1日起最低基本工資,基本月薪2萬8590元,基本時薪則調整到190元。所以如果以上班族常見工時176小時,換算時薪制月薪,共可領到3萬3440元,比基本月薪高了17%、4850元。

不過如果沒有排班到這麼多時數,就要選擇打兩份工。

民眾說:「打工族會來得比較符合現代人的需求。」、「應該是喜歡正職,因為正職比較固定。打工你就是有時候有,有時候沒有。」

打工平台分析,市場分向兩極化,少子化造成部分市場極度缺工,不過大量人才無法滿足傳統正職工作型態,流向打工市場,光是2024年的活躍打工族用戶就比前一年增加66%,網站流量則成長54%,顯示找打工需求增加。

台大國家發展研究所副教授辛炳隆指出,「這時候如果產業要發展,你必須遷就年輕人的偏好改變,從朝九晚五的固定工作,可能就沒辦法。必須要學服務業的方式,讓你的整個工段,切割成好幾個輪班、好幾個部分。」

傳統的職場生態正在改變,像是分紅、年終獎金等,正職員工福利的拉力變小,企業若想留住人才,得開出更好條件。

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