กระทรวงแรงงาน: 1.2 ล้านคน รายได้เดือนละ 31,000 ถือเป็นค่าจ้างต่ำ

เงินเดือนเท่าไหร่ ถึงนับว่าได้เรทค่าจ้างต่ำ กระทรวงแรงงานกล่าวว่าหากใช้ข้อกําหนดโดยองค์การเพื่อความร่วมมือทางเศรษฐกิจและการพัฒนา(OECD) คนที่ได้ค่าจ้างต่ำมีมากถึง 2 ใน 3 ซึ่งจะอยู่ที่ประมาณ 31,000 ดอลลาร์ไต้หวัน คาดว่ามีประชากรที่ได้ค่าจ้างต่ำในไต้หวันประมาณ 1.2 ล้านคน

ค่าครองชีพยังคงเพิ่มขึ้นอย่างต่อเนื่อง "ค่าแรงต่ำ" ของไต้หวันกลายเป็นปัญหาสำหรับคนหนุ่มสาว เหอ เพ่ยซาน รัฐมนตรีกระทรวงแรงงานมีความเห็นว่า ตามระเบียบของ OECD ถ้ารายได้ต่ำกว่าร้อยละ 66 ของค่าจ้างเฉลี่ยจะถือว่าเป็นค่าจ้างต่ำ ซึ่งถ้าใช้มาตรฐานนี้ ถ้าต่ำกว่า 31,000 เหรียญไต้หวัน มีประมาณ 1.2 ล้านคน ทำให้ประเด็น "รัฐบบาลกำหนดให้ค้าจ้างต่ำอยู่ที่รายได้ต่ำกว่า 31,000 เหรียญไต้หวัน" เป็นประเด็นร้อน สำนักงานบริหารรัฐมนตรีแสดงสภาบริหารไต้หวันมีความเห็นว่า หลายฝ่ายยังมีความเห็นไม่ตรงกัน ทำให้ในตอนนี้จึงยังไม่อาจสรุปได้

ธนาคารแรงงาน: ตลาดงานไต้หวันแสดงให้เห็นความไม่สมดุลระหว่างค่าจ้างสูงและต่ำ

จากการวิเคราะห์ของธนาคารแรงงาน สถานการณ์เงินเดือนในตลาดงานของไต้หวันแสดงให้เห็นถึง "ความไม่สมดุลของค่าจ้างสูงกับค่าจ้างต่ำ" ตัวอย่างเช่น อุตสาหกรรมอิเล็กทรอนิกส์และเซมิคอนดักเตอร์ที่มุ่งเน้นการส่งออกมีเงินเดือนที่โดดเด่นเมื่อเทียบกับอุตสาหกรรมที่มุ่งเน้นในประเทศ เนื่องจากมีการให้บริการที่คล้ายคลึงกัน การแข่งขันที่รุนแรง ทำให้กำไรที่ได้ไม่ชัดเจน เป้นเหตุให้มีค่าจ้างต่ำ

==หยาง จงปิน//ธนาคารแรงงาน ==
สาเหตุหลักคือมีร้านค้าเป็นจำนวนมาก
เมื่อการแข่งขันดุเดือด
ทำให้ผลกำไรที่ได้ไม่สูงนัก

==ไช่ หมิงฟาง//ศาสตราจารย์ภาควิชาเศรษฐศาสตร์ มหาวิทยาลัยตั้นเจียง==
รัฐบาลไม่ควรอุดหนุนบริษัทเหล่านี้ต่อไป
อย่าให้พวกเขาอยู่ในสภาพที่ใช้ต้นทุนต่ำ
รัฐบาลสามารถช่วยลดต้นทุนได้
แม้ว่าคุณภาพสินค้าจะไม่ค่อยดีนัก
กำไรค่อนข้างต่ำ แต่รวม ๆ กันแล้ว
ก็ยังคงทำกำไรได้จริงๆ

นักวิชาการ: รัฐหยุดให้เงินอุดหนุนวิสาหกิจ ผู้ผลิตปรับขีดความสามารถในการแข่งขัน

นักเศรษฐศาสตร์เชื่อว่ารัฐบาลควร "หยุดอุดหนุนภาคธุรกิจ" และให้ผู้ผลิตเสริมอัปความสามารถในการแข่งขัน แบกรับต้นทุนที่เหมาะสม ก็จะได้รับกำไรที่พอเหมาะ ขึ้นเงินเดือนให้ลูกจ้างได้