24H直播

護師工會籲津貼公平發放 衛福部:年底前開會檢討改善

發布時間: 更新時間:
新冠疫情過後護理師爆發離職潮,導致許多醫院出現關床潮、影響病人就醫權益,雖然衛福部祭出夜班護理人員津貼獎勵的留任措施,不過仍引發基層不滿。來自全台護理師工會代表6日上午在立法院召開記者會,呼籲衛福部獎勵要公平,白班及特殊單位人員也應比照發放,並定期與工會團體協商,納入基層意見。

來自全台護理師工會代表和立委洪孟楷6日在立法院召開記者會,呼籲衛福部正視護理師缺工問題,而且護理獎勵津貼要公平,不能只獨厚夜班人員,工作繁重的白班、急診等特殊單位人員也應一視同仁發放。

台大醫院企業工會理事長楊心慧指出,「加護病房的護理人員們承受台灣民眾無時無刻的急重症需求,我們加護病房卻被劃入了其他護理獎勵的區塊裡面,遭受次等的區別待遇。」

另外工會也指控,今(2024)年3月三班護病比新制上路後,部分醫院為了符合新規,竟然改用「手寫派班表」,造假的數據,根本無法反映真實護理人力。

成大醫院企業工會理事長蔡婷婷表示,「手寫派班表跟電子的派班表,兩邊就變成是陰陽派班表,它們之間的護病比的差別大概會差到1到2個。」

國民黨立委洪孟楷說,「要求衛福部應該要正視跟真的了解這樣的問題,而不是每次都只是用這種美化的數字,來去粉飾太平。」

衛福部護理及健康照護司長蔡淑鳳表示,「病房的照顧是24小時,所以才優先把這個爭取到的40億,用在這個三班輪值夜班獎勵優先。」

工會呼籲衛福部,應與基層工會團體建立定期協商機制納入基層意見。此外津貼獎勵制度要公平,三班護病比應以「病房」為基礎單位,離職率也和空缺率應上網公告等。

對此衛福部回應強調,今年底前會再和相關團體開會檢討改善。

現在加入公視會員,除了有專屬推薦新聞,還有機會免費喝咖啡!
本網站使用 Cookie 技術提升體驗,詳見服務條款。繼續瀏覽即代表同意上述規範。