Lao động làm việc ở nhà ga số 3 sân bay Đào Viên có tỷ lệ bỏ trốn cao
Công trình xây dựng nhà ga số 3 sân bay quốc tế Đào Viên do thiếu hụt nhân công, nên Ủy ban Công trình Quốc gia đã hỗ trợ tuyển dụng 1.300 lao động di trú, tuy nhiên chỉ trong một thời gian ngắn đã có tới 40% lao động di trú bỏ trốn, chiếm 20% trong tổng số lao động di trú bỏ trốn trong toàn ngành xây dựng. Ủy ban Công trình cho biết đã kiểm thảo và tỷ lệ bỏ trốn đã hạ xuống còn dưới 10%.
Dự án thi công nhà ga số 3 có 519 lao động di trú bỏ trốn
Tại công trình xây dựng nhà ga số 3 của Sân bay Quốc tế Đào Viên, nhân viên công trình đang nỗ lực đẩy nhanh tiến độ thi công, để kịp đưa nhà ga này vào sử dụng trong năm sau như dự kiến. Tuy nhiên, do ảnh hưởng của nhiều yếu tố, khiến dự án rơi vào tình trạng thiếu hụt nhân lực nghiêm trọng. Vì thế Ủy ban công trình công cộng Quốc gia (PCC) đã hỗ trợ tuyển dụng hơn 1.300 lao động di trú cho dự án. Tuy nhiên, có ủy viên lập pháp phát hiện, trong vòng hai năm qua, đã có 519 người bỏ trốn, chiếm tỷ lệ lên đến 40% và chiếm 20% tổng số lao động di trú bỏ trốn làm việc trong ngành xây dựng trên toàn Đài Loan.
==Ủy viên Lỗ Minh Triết vs. Chủ tịch Ngô Trạch Thành // Ủy viên lập pháp đảng Quốc Dân vs. Ủy ban PCC==
Số lượng người bỏ trốn nếu so với tổng số của ngành xây dựng,
thì số người bỏ trốn, ôi trời ơi, chiếm đến 20%.
Điều này là rất không nên xảy ra.
Lao động Việt Nam tỷ lệ bỏ trốn cao, đã yêu cầu cải thiện tình hình
Chủ tịch Ủy ban Công trình công cộng cũng lên tiếng chỉ trích, cho biết đã yêu cầu phía Bộ Lao động và ban quản lý dự án mau chóng cải thiện. Bộ Lao động cũng cho biết, đã nhận thức được tình hình lao động Việt Nam bỏ trốn tại dự án công trình sân bay Đào Viên, và đã yêu cầu nhà thầu rà soát lại quy trình tuyển dụng và quản lý lao động thông qua công ty môi giới, cũng như đưa ra giải pháp cải thiện.
==Giám đốc Tô Dục Quốc // Phòng quản lý nhân lực quốc tế Sở PT nguồn nhân lực Bộ Lao động==
Việc ủy quyền cho công ty môi giới trong nước
để thực hiện việc quản lý ký túc xá cũng như đời sống của lao động,
khi lao động nêu ra nhu cầu nhưng lại không được phản hồi kịp thời,
điều này có thể tạo nên những bất mãn.
Về môi giới ở nước ngoài thì làm tròn trách nhiệm,
sau này đối với những công ty có số lượng lao động bỏ trốn cao,
cũng như có tỷ lệ cao, thì sẽ không hợp tác nữa.
Vấn đề lao động bỏ trốn có thể liên quan đến nạn buôn người
Tháng 8 năm ngoái, Sở Di dân Đài Loan đã báo cáo cơ quan chức năng điều tra nghi vấn về nạn buôn người đối với các trường hợp lao động bỏ trốn. Hiện vụ việc đang trong quá trình điều tra. Đài Loan đang xem xét việc mở rộng nguồn cung ứng lao động từ Ấn Độ, và Bộ Lao động cũng đã tổ chức hội nghị tham vấn vào ngày 2/5 để thảo luận về vấn đề trên. Chủ tịch Ủy ban Công trình Công cộng cho biết việc nhập lao động Ấn Độ sẽ giúp tăng thêm kênh tuyển dụng mới, nhằm giảm bớt áp lực thiếu hụt nhân lực trong ngành xây dựng.
