遭社工控發薪不足、違反性平 勵馨稱絕無不實核銷

代替不敢現身的勵馨社工出面，台北與高雄社工工會等單位8日上午舉行記者會，指控勵馨基金會罔顧勞權，並拿出社工薪資單指出，勵馨給有社工師執業的「證照加給」只有2000元，但要跟政府核銷社工「執業加給」是32薪點，換算薪資3995元，早就有跟衛福部反映仍不見勵馨有修正。

台北市社工工會副理事長沈曜逸：「確實是有薪資未足額給付的狀況，如果是這樣核銷的話也可能，有疑似不實核銷的情形。」

工會指出，有社工3年損失至少7萬元，也指控勵馨針對通過考核的社工沒有依計畫晉階，使社工1個月最多少2500元。此外，更有10多名申請過育嬰留職停薪的員工，向工會投訴因為當年12月31日沒有在職就領不到年終獎金，只是至今尚未有員工敢提出申訴。

台灣非營利組織產業工會理事周于萱表示，「所以我們認為勵馨這樣子的作法，其實是違法的，它已經違反了性別平等工作法，這個是有懷孕歧視，跟性別歧視的這個問題。」

高雄市社工工會秘書長郭志南指出，「服務受暴婦女的最知名社福團體，讓自己的社工像受暴婦女一樣不敢出來求助，我覺得這個是最諷刺的一件事情。」

勵馨透過聲明稿表示，絕無不實核銷，無育嬰留停不給付薪資。勵馨在2019與2024年，進行內部調薪，調幅約在6至10%之間，給員工的薪資高於或等於政府補助與委託之申請費用；自2024年開始，薪酬全面配合衛福部的規定，避免爭議事件再度發生，而為了提升性別友善職場，勵馨會持續檢討改善。