六都民防人力減  青壯年不加入平均年齡逾50歲

對比2019年六都民防人力，統計到今年9月底，台北少33人、新北少189人、桃園增加28人、台中少9人、台南少57人、高雄少86人，除桃園外都呈現減少，且平均年齡都在50歲以上。

全球防衛雜誌採訪主任陳國銘表示，「20到40歲以下的可用人口去幹嘛？去從事打仗或從事國防，剩餘的比如說40到45歲之後，才有多餘的人力釋放出來從事民防。」

陳國銘表示，青壯年正值肩負工作跟家庭階段，若沒有充足誘因，很難吸引在下班後多一份沒薪水的職務，建議政府編列足夠預算因應。專家何澄輝則分析，要改善民防缺口，法治面及組織結構都要調整，招募跟訓練方向也要能及時補位支援。

黑熊學院執行長何澄輝指出，「醫療或包括交通、治安維持或是通訊的恢復或替代，都會變成是民防可能會觸及涉及的業務，以這樣的任務為核心，民防的訓練以及人力的招募，應該就可以找到一個方向。」

警政署防治組科長朱倉慶則回應表示，「現有民防、義警及義交人員，49歲以下占34%、較去年增加2%，警政署正積極研議，如加入緊急初級救護與自救等，對年輕人具有吸引力之訓練課程。」

警政署強調，警察機關民防、義警及義交等協勤民力編組運作所需的相關經費，是各縣市政府權責，會持續協調各警察局積極向地方政府爭取民防相關福利，例如協勤費、裝備添購，期盼吸引更多人加入民防團隊。