勞動部擬調整職場性騷申訴指引 辨別不同性騷擾樣態
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性騷擾案持續延燒，為了讓勞工更了解申訴方式，勞動部長許銘春今（20）日出席活動時特別強調，勞動部將調整職場性騷擾申訴制度指引，協助辨別不同性騷擾樣態，希望提供勞工和雇主必要的幫助及支持。
性騷擾案持續延燒，為了讓勞工更了解申訴方式，勞動部將調整職場性騷擾申訴制度指引，希望提供勞工和雇主必要的幫助及支持。
勞動部長許銘春表示，「針對這個性騷類型的指引，目前上個禮拜也邀請專家討論過，那我們要把這個性騷的類型指引，會把它儘快來做好，另外包括申訴救濟的一個指引，也會把它做出來。」
勞動部強調，調整後的指引，將一步步說明勞工遇到疑似性騷擾時，可以怎麼做、如何申訴，以及如果雇主不受理，或處理不當時，可以怎麼求助。指引也說明，雇主必須遵循哪些處理原則。
李文馨/編輯
