司機薪資3萬不及其他捷運 高捷：符合南部行情

列車到站，高捷司機員走出駕駛艙，不管是高捷或是輕軌，從首班車到末班車都有司機員人力需求，但民眾發現，高捷員工的薪水普遍不高，客服員薪水幅度是2萬5到2萬6千元，職缺中看起來薪水最高的司機員，不管是捷運還是輕軌列車司機員，都大約只有3萬元上下。

高雄捷運公共事務處處長王柏雁表示，「我想我們高捷公司在各項職位的敘薪，都是有符合我們南部市場的一個行情。」

高捷回應敘薪符合南部行情，但以全台捷運司機員薪水來比，台北捷運司機員起薪約3萬元，試用期滿近3萬5000元，機場捷運司機員起薪3萬左右，試用期滿約3萬4000元，高捷起薪2萬7000元以下，試用期滿約3萬元，跟其他捷運公司比，的確有落差。

民眾說，「駕駛員的話他是有技術含量在裡面的，他們也是考試考進去的，所以他們應該要有更高一點的價值。」

另一位民眾也指出，「不能以(基本薪資)這個最低標準來當作一個標準，然後就說他是符合(南部行情)的。」

民眾認為，高捷司機員具備專業技術，薪水應該更高些，不能以符合南部行情的說法，來合理化敘薪低的情況，高捷強調這2年疫情嚴重影響運量，考量市場行情及近年物價、基本薪資調漲，會以兼顧營運並照顧同仁為目標，再研議是否調整薪資。